因为在面试之前有所了解,行业里面做LED电源的公司,一类阶梯的有台系的台达,康舒,光宝,高效,海韵等,二类阶梯的有内资的富华,茂硕,三类阶梯的有福瑞康,博源等,传统行业逐渐走下坡路,实际上这是行业在洗牌,优胜劣汰,像福瑞康这样的一个1000人左右规模的工厂,已经着手上市,而别人快要破产,所以从发展前景的角度来看的话,这家公司是有潜力的。面试很简单,看到履历后直接业务经理过来简单交流之前所在公司的任职情况,以及对行业发展趋势的看法,测试你的谈吐能力,就像拜访客户一样,能给他好的感觉,基本能够过,后面谈下基本待遇即可。...查看更多