研发主管首先电话面试，然后预约时间到成都人南大厦面试，实验室在那里。面试主要是交谈，涉及学校科研项目，英语能力，对催化行业的认识，气氛很轻松，但是却在谈话过程中感觉研发能力。研发主管教授在催化、吸附材料方面知识很全面，很和蔼。