首先在Boss直聘上投的简历，一共进行了三次面试。首先在Boss直聘上面试官问我了解物业前台吗？有什么优势能胜任这份工作?总之我回答上了他就叫我去面试。第二天坐了2个小时的车到达总部，居然有人比我还要早（约的十点，我九点半就到了）。到了就喊填一份简历，有做表格的测试和写通知的测试。之后再被带去见第一位面试官，就简历来问了特别多的问题，比如你为什么来应聘啊，你的优势啊，其实在测沟通能力，之后就说物业前台和其他的不一样，说特别多物业很辛苦很累的话，也举了几个例子，目的就是把不能承受的给吓跑。面完第一次感觉还可以，然后就喊去网店面试，我当天下午去的。位置特别难找，在小区里面定位不准。二面是一个经理级别的在面，主要就说了工作内容，辛苦程度，上班时间薪资福利待遇等等，然之后也会交叉问我能不能接受。结果这还不是最后一面，这个经理说他们点不招人，主要是另外的点招人。打了电话喊人来接我去另外一个点，结果他们的经理都在开会，等了四十分钟左右才面试。这一轮面试呢，全部都是经理在说，问的问题也不希望我回答，因为她一直在说，我根本就插不上嘴。然后也说物业特别辛苦，不被业主理解，不排除会被骂，被发脾气等等。后面就说喊我回去等通知。。。当然这次面试没有通过，我们一共当天去了三个人面试，选取了一个。第二天我还问了第一位面试官结果如何，他叫我等，第三天我又问了他才说当天其实定了一个，剩下的两个当储备。我收到信息都无语死了，花了那么多的时间去面试，路上来来回回好几个小时，车费也花不少，既然你当天定了，第二天我来问结果你可以和我说呀，非要等我问了第二次的时候你才说你们其实已经定好了。特别浪费时间。奉劝各位想去那种网点不能决定的地方面试的，先评估自己是不是很有优势，不然就是费时，费力。总结一下没有面试通过的原因，我不是他们要的有经验的，稳定的（非本省），，，...查看更多