同一天经历了4面，HR没有安排好时间，去了面试官一直在开会等了好久面了一下午，面试官表示很满意，要商量薪资，改天给答复之后给的薪资跟我自己预期差的太远了，甚至是降薪沟通后，HR要跟领导商量再给我答复。 之后过了一个周末，到下周的周三突然给我发信息问我方不方便接电话，谈薪资的问题，我说随时，然后之后我等了一天也没给我打电话。第二天我又接了一个offer，想要对比一下，就问hr他们薪资商量的怎么样了，hr直接来了句“我们一直在等你的答复呢，薪资就这样”其实，能感觉到HR从热情到冷漠，应该是找到更合适的候选人了，其实直接说就好了，没必要还得假装要打电话，然后又假装在等我消息，整的很不专业，呵呵。还好没入职，不然真的坑。 对了，说一下薪资吧，基础薪资+kip，试用期6个月，头三个月只发基础薪资，后三个月发基础薪资+KPI（HR说一般是70-80%），一个月有500的补助，其他的什么都没有了。从谈薪资的过程来说，有点斤斤计较，小家子气，怪不得9年了公司还是不到一百人的规模。 ...查看更多