1.一开始我海投的简历，然后因为岗位要求博士生，我只有研究生学历，所以把助理总监改成招聘主管岗位。2.对方发了邮件给我，邮件内容包含了招聘主管的薪酬区间，如果合适的话再给我安排笔试。3.考虑了一段时间，周四发我邮件，周六下午6点前回复，并填好入职申请表+五年规划表，以及可参加笔试的时间。4.笔试足足花了两小时，全程都要手写，内容非常多，不仅仅包括人事类的，还有营销类的和会计类的，估计是跟个人规划相结合调整题目的。5.针对有标准答案题目的，如果答错了，要补充回答，这次就不需要手写了。6.发完补充题目之后，就安排了第二天的面试，两个案例分析，花了1小时~7.然后再跟人事负责人沟通岗位的具体内容，以及面试者自己心中的疑问。整个面试过程还是挺轻松愉快的，没有咄咄逼人也没有面试官臭脸，你的答案不会被质疑。公司对员工的学历要求确实也真的是非常高，我本科是普通学校，是因为研究生学校世界排名十二才有这次的面试机会。面试完让我等1-2周，因为各个同事要沟通决定各方面的待遇以及绩效目标等~...查看更多