九月初投了这家公司在杭州的一家分公司，职位是党务专员。在网上投递简历之后，很快对方综合办的主管就打电话过来了解了一下基本情况，然后约了个时间就去面试了。因为当天他们公司的分管领导不在，所以面试还是和这个综合办主管进行的，面试过程总体来说都还挺好的，前后花了一个半小时聊了聊，然后就说回去等消息就好了。到这里基本上都没啥问题，然后，因为对这家公司挺有意向的，所以就多等了几天，现在想想真傻！过了一个礼拜的样子，微信私聊了主管，问是否还有面试还是说已经招到人了，对方回复因为领导在工地驻点，一直没回来，她这边也很难约，并且安慰我如果领导回来了就尽快约（实际上是领导压根没去工地驻点，而是一直在单位，并且后面几天那个分管有领导时间了，还面了一个本科刚毕业的女孩子，从后来我打听到的情况来看，这位公司的领导对这个女孩子异常感兴趣，给我透露这个消息的人说，简单来说就是“同性相斥，异性相吸，你懂的”…到这我都只能感叹可能我运气不好，那不进就不进吧，但是后面发生的一件事是真的让我感觉被冒犯到了！这个公司有个老员工更倾向于我，所以又忍不住去和分管领导争取了一下让我入职（这一点是真的感谢，萍水相逢却真的很仗义），然后不到一个小时，当初的那个面试的主管就给我打了个电话过来，说最后和总公司核实了一下，说因为我本科是民办的，所以不能和我签公司的合同，只能签劳务派遣合同！面试的时候我也带了份非常详细的简历给她看，就算领导想让那个女生进去，然后需要找个理由敷衍一下我，也请拜托上点心，稍微找个过得去的理由好不好？应聘是个平等沟通的过程，找的这种理由不仅冒犯面试者，也显得公司的格局和业务水平很low啊朋友。 ...查看更多