松下电工神视电子(苏州)有限公司
苏州市 · 电子/半导体/集成电路 · 500-999人
公司实力一般
A级纳税人

公司信息

详情
公司全称:
松下神视电子(苏州)有限公司
注册资本:
842万美元
成立时间:
2002-03-13
法定代表人:
林和彦
招聘概况:
正在招聘
松下电工神视电子(苏州)有限公司2002年3月在江苏省苏州新区正式成立,是由日本SUNX株式会社及松下电工(中国)有限公司共同投资组建的外商独资企业。注册资本842万美元,出资率SUNX占90% 松下电工(中国)有限公司占10%。2007年5月公司在苏州新区火炬路97号开设了新工厂,工厂面积5300平方米,进一步扩大了生产规模。 公司主要生产传感器、激光刻印设备以及与以上产品相关的制品和零部件。今后将在国内组建设计与开发等相关业务。在自产品销售的同时提供售后服务与精密仪器设备维修服务。作为SUNX株式会社通用传感器的生产基地,在面向中国国内销售的同时,也满足了以日本为起点的全球的需要。公司在中国、日本、东南亚、大洋洲、欧洲、美国的世界40多个国家设有销售点,并设有全球销售网络。特别是在中国方面,通过松下电工(中国)有限公司进行销售。 公司已通过ISO14001环境管理体系和ISO9001质量管理体系认证增建完成RoHs规定,我们是依循PDCA的循环,推进公司环境安全卫生政策以达到持续改善的承诺,善尽企业责任。
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公司实力

实力一般
公司实力高于47%同行业公司
资本实力:
薪酬工资:
进入市场时期:
地域实力:一般

面试经历

11条面经
“普通难度”
“体验一般”
匿名用户
FAE
确定通过确定通过
我是面试广州事务所那家的技术员,中信广场那边的,整个面试过程比较简单,第一轮是一个日本人,课长来的,问的问题比较专业点,但也不难,第二轮是一位姓*的部长,这个姓*的部长,说话水平不怎么样,在视频面试时还在跟旁边的人说笑,让我感觉到很不尊重人,面试的表情上来看甚至让我感觉这个部长有毛病,最关键问的问题都很没水准,没营养。 最后是人事这边,一般来说是面试通过了,录用你了,才会去背景调查的,但是这企业是第二轮面试后,他口头问你要做背景调查,不会给你发函让你签字同意后才去背景调查,全程都是口头承诺,让人很不安,然后背景调查完之后,人事才跟你说被录用了,然后说你要去征信,我就心想你就不能同一天告诉我吗?背景调查时就不能告诉我要去征信? 好了,然后征信完了,那人事会叫你去体检,这体检还是他指定的医院,我听到我真的想吐,背景调查、征信、体检这三样就不能同一天告诉我吗?当时真的很火大,最关键背景调查是没有给你一份协议签名的,然后就去背景调查,只是口头上的问你可不可以背景调查。最后体检费人事还不确定是多少,体检项目里面竟然包含B超,更让人觉得这企业有毛病的就是,你体检不过,体检费不会给你报销,如果你体检过了,还要等半年的试用期过了才能给你报销,真的让人**的企业,所以最后我选择推掉了这企业的offer。 ...查看更多

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