在正式面试前,经过1-2次电话面试,提问的问题比较简单,多是从事职业的经验和意愿等。正式面试经历一上午,HR面试较简单,英文翻译一页纸正反面,没有限定时间,涉及贸易、工程设计等方面,由于部分词汇记不清,感觉能打个60多分面前及格。之后部门经理面试,提到大量品质问题及6sigma等。完成后打分。部门副总面试,谈的主要是之前从事工作的经历和感受,我这部分估计得分比较高,面试成功。...查看更多
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Q:1. 为何要来新公司工作?为何离开旧公司?
2. 以前从事的行业,具体的工作内容?