应聘时就是一个香港项目经理和一个香港部门经理面对面问一些技术上的问题，完了就说可以过来上班试试看。当时没有仔细玩味“试试看“的深在意义。过来上班刚一个星期就有一位同僚被告知说不用来上班了，难道我是来替代这位同事的？心里大大的问号。 上班一两个星期就感觉很不适应，项目开发没有明确的方向与任务，如果按自己的思路去做事，然后项目经理又说这不对那不对，交代什么事情转过头突然说几句就转开头，不管你有没有听明白，没有一点尊重人的感觉，我不可能整天竖着耳朵等着听你说话吧，与人沟通事情至少让人先放下手头工作再谈是至少的尊重吧？晚上没什么工作任务也要求加班在哪里空坐着，非常的无聊。 干了一个月就走了，听其他同僚说，这个岗位不到一年前前后后都走了五六个人。感觉就是随便找个人来上班，不合意就让人走。如果面试时不满意就不要让人来上班，这样折腾应聘者，对应聘者不负责任，太**了。 ...查看更多