职位详情

【岗位职责】 1、工作内容：客户开发与客户维护，担任分公司与客户之间桥梁和纽带的角色，是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者； 2、销售模式：大客户营销/顾问式营销，网络收集信息-电话约访-登门洽谈； 3、客户群体：建筑工程类企业，合作客户是企业，而不是个人或家庭。 【任职要求】 1、22-28岁，全日制大专及以上学历，； 2、一年左右销售或相关工作经验，可接受优秀应届毕业生 3、拥有良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，学习能力。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪+高额提成 2、福利：入职即缴纳五险一金，定期参加内训外训，年度1次旅游，节假日福利，按国家规定，享有法定节假日及带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等。 3、丰厚奖金 【晋升制度】 1、晋升：每季度根据个人销售业绩评估级别晋升及加薪机会。 2、晋升方向：销售助理—客户经理—高级客户经理—分公司经理—大区总监（现在全国有7个大区，30个分公司，大区总监和分公司经理均来自一线销售人员）。 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休。