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任职要求： 1、工作积极、主动，能吃苦耐劳，执行力强； 2、具备较强的抗压能力、亲和力、沟通协调能力； 3、能独立开展招聘工作，熟悉长泰地区招聘渠道； 4、至少有2年以上招聘经验。 岗位职责： 1、负责实施物流招聘管理工作； 2、开发及维护招聘渠道，对渠道的效果进行评估； 3、充分利用各种渠道满足公司的人才需求； 4、执行招聘、甄选、面试等工作； 5、推行业务组织能力提升、关键人才盘点、绩效考核实施、人才培养搭建、团队文化建设等工作； 6、完成领导交代的其他工作事宜。 三、福利待遇： 大小周、缴纳社医保、工作餐补贴、全勤奖，工龄工资、话补、带薪年假等福利等 搜索关键词：招聘 人力 人事 HRBP