【工作职责】:
1、协助所负责品牌的业绩提升管理,做好日常品牌活动等沟通;
2、人货场管理,包括但不限于品牌各项数据报表经营情况分析;
3、保障商场各项工作的正常有序运转;
4、协助部门领导带教新人。
【岗位要求】:
1、具备商业经验1-3年以上,本科以上学历;
2、具备良好的沟通交流能力,熟练PPT、excel、word等办公软件的使用。
【福利待遇】:转正税前薪资5100-5800元*14薪,入职即缴纳五险一金、餐费补贴300/月、节日补贴、年终奖、生日福利、带薪年假、员工团建
【工作时间】:倒班制 一周正常三早9:30-18,三晚18-22/22:30,排休一天后第二天晚班。
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