职位详情

岗位职责: 1、负责部门内部业务及文化相关课程开发，课程完善和优化； 2、负责组织实施大型培训活动，包括但不限于各类内训、外训及专项拓展，保证培训活动的顺利落地； 3、负责进行部门文化建设和相关文化活动的组织,提升团队整体凝聚力； 4、负责新员工的价值观文化培训、业务基础培训、业务能力提升培训，老员工的综合能力提升及其它业务类型的培训； 5、具备独立开发课程的能力，协助管理人员给员工进行相关的能力及业务培训； 6、独立开发课程的能力，协助管理人员给员工进行相关的能力及业务培训； 7、跟业务团队保持良好的互动和沟通,共同制定团队的新员及老员的整体提能计划,并推动实施 8、能支持在学校驻场，配合校企合作项目为学生开展相关培训工作； 任职要求： 任职条件： 1.专科及以上学历； 2.有一年及以上培训经验,有电商客服培训经验者可优先考虑； 3.有较强的沟通协调能力,能调动各方资源完成培训目标； 4.有较强的学习能力和创新能力,在培训中可不断突破培训形式,达成最终培训目标。 5、 底薪+绩效提成（如遇大促会有丰厚奖金噢）根据每个人的能力工资水平在4000-7000不等。 2、 单休，上六休一。工作时间：9：00~18：00 3、 半年一次晋升机会，新的团队晋升空间还是很大的。