职位详情

一、岗位职责： 1、根据总公司整体发展战略规划，并依据大区计划，执行总公司与大区的各项政策，达成分公司的业绩目标； 2、负责团队的运营与管理，负责辖区市场上客户的开发与维护； 3、负责团队的面试、培训等各项工作； 4、负责客户关系管理和企业文化落实，推广和维护公司品牌形象； 5、根据公司总部管理制度，制定符合实际情况的管理流程与制度。 二、任职要求： 1、基本：27-35岁，本科学历（优秀者可以放宽学历），男女不限，专业不限；热衷挑战高薪； 2、经验：2年以上营销团队管理经验，有良好的企业级大客户开发与维护经验，在业务、招聘、培训、考核等工作上，有良好的管理实战经验； 3、素质：注重个人修养，品行端正，乐观抗压，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我； 4、能力：良好的沟通表达能力，组织协调能力，市场开拓能力，商务谈判能力，学习领悟能力，风险管控意识与能力。