岗位职责:
1、带领团队开拓市场,达成团队销售目标;
2、保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行补员;
3、主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员方向和技巧;
4、组织团队人员职业操守教育和团队人员的业务培训。
任职要求:
1、管理、市场营销、金融类相关专业本科以上学历;
2、三年以上销售工作经验,两年以上团队管理经验,有金融从业经验者优先;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4、诚实守信、为人谦虚、勤奋努力;
5、能够开发有效客户资源;
6、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
收起