一、工作内容
1.督促学生参与课程,保证参课率
2.批改学生课后巩固作业,并针对错题进行答疑:
3.定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系
4.促进学生持续性学习,统计各项班级数据;
5.定期参与教研活动,提升自己专业水平;
6.发挥专长、培养组织规划及管理协调能力。
二、任职资格
1、本科以上学历,专业不限,教育管理实践经验者优先;
2、喜欢与学生打交道,具有亲和力;
3、擅长与人沟通,表达应变能力强,有强烈的责任心;
4、具备团队合作、创新和开拓精神,有良好的心理素质
三、福利待遇
1.薪资:基本工资3000+课时费2000左右/月+教学津贴+餐补;综合薪资7000+
2、试用期工资按照正式标准100%发放;
3、入职即全额缴纳五险一金;
4、双休,每天八小时工作制
根据课程安排来
5、带薪年假+节假日福利
收起