职位详情

1、认真执行公司各项规章制度和工作标准。 2、负责组织开展企业文化建设宣传活动、员工业余文化活动、部门会议组织。 3、负责公司档案的各种管理工作。 4、负责人事相关手续办理；五险一金缴纳；员工考勤统计。 5、负责公司固定资产、车辆、办公用品的日常管理。 6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。　 7、完成领导安排的其它工作。