工作职责:
1、对团队业务进行规划,能拆解并达成业绩目标,指导组员工作,开展部门培训;
2、制定销售计划,分配工作,考核工作,做好数据分析及复盘;
3、调查分析市场及竞争对手状况,及时调整销售策略;
4、负责做好销售预测和库存管理,协调配合进销存部门,防止断货缺货;
5、结合实际业务需要,不断提出优化提升效率的方法。
任职资格:
1、熟悉亚马逊平台政策和规定,具备维护账号安全的意识;
2、学习能力强,具备一定的系统化思维,具备创新意识;
3、具备同岗位管理经验,有团队合作精神和服务意识;
4、具备强执行力,有责任心,自驱力强,善于沟通,抗压能力强。
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