1、根据公司年度战略发展目标,协助总监执行业绩达成计划并监督实施;
2、协助总监制定落实家装部激励方案并监督检查执行情况;
3、规范团队建设、制度建设、流程建设、监督督导好分管业务团队的工作,有效精细化管理;
4、负责家装部费用预算及成本管控的有效执行工作;
5、督促业务人员做好合同的签订、履行与管理工作;
6、建立客户服务信息系统,进行有效的客户沟通,分析,及时反馈并给予解决;
7、针对对各项目的进度和质量进行监督,提出合理化的建议;
8、落实成本把控,客户服务,商务接待,客户跟进;
9、组织建立家装培训体系,对业务人员进行业务技能技巧培训;
10、建立良好的内外部客户关系,树立公司的专业形象;
11、协助总监做好业务跟进工作、处理好对内关系;
12、完成好总监交办其他各项基础性和临时性工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,企业管理、工商管理类相关专业;
2、性别不限,30岁及以上,形象气质佳;
3、10年及以上工作经验,5年及以上管理经验;
4、具备企业管理类系统知识,熟悉国家相关政策与法规;
5、具备丰富的门店运营管理实操经验;
6、熟练使用office办公软件;
7、热爱建材事业,富有团队精神,具有分析、解决问题能力,有较强的工作责任心和事业心。
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