职位详情

岗位职责： 1、已立项项目的开发满足客户进度要求； 2、支持营业部门进行商机/非商机项目开发满足客户要求； 3、负责技术部的技术管理工作，并实现技术创新目标； 4、负责团队的规划和团队人员的管理，以及绩效评价。 任职要求： 1、学历：本科或硕士研究生及以上学历（985/211院校优先），能源与动力、机械相关专业； 2、硕士8年，博士4年以上换热器相关行业优先考虑； 3、具有较好的换热器设计能力与经验，主要包括换热器热力设计（制冷剂两相流分配与两相流强化换热技术，新能源汽车/制冷空调热管理系统应用基础知识，基础换热问题的热力学建模与仿真），换热器产品设计（结构设计，强度与可靠性优化，铝合金耐腐蚀性问题解决，可制造性设计，包括冲压，钎焊，铆接等），技术管理能力； 4、了解机械设计和制造工艺知识； 5、熟悉汽车行业质量管理体系，产品开发流程和项目管理流程； 6、正向开发能力，包括需求识别与定义，DFMEA/DRBFM，设计评审与技术风险评价； 7、具有研发团队技术管理与人员管理经验； 8、较好的英语口语能力，顺畅与欧美技术人员进行技术沟通与交流，具备一定的欧美文化常识。