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负责制定门店各项营运管理规章制度、营运模式、工作体制、工作流程，协助上级领导开展公司营运管理与组织建设，通过营运管理、销售管理、履约管理、营销管理、招商及资源管理、市场竞争管理等工作，促进公司经营目标的实现和长远发展。