职位详情

1)岗位职责 a)精通熟知教育部及所负责省、地市、区县培训政策、发展规划等文件精神基础上，关注行业发展动态，谙熟教育教研前沿热点，研究教师成长规律，熟悉、掌握各类通版方案，能够撰写项目售前方案、实施方案和总结报告，独立解决重难点项目设计及提炼总结工作； b)统筹梳理培训项目产品，定期带领组内成员打造售前方案、实施方案和总结报告模版及优化迭代培训产品，并按时提交成果； c)统筹分析各省培训项目、竞品公司各类方案，有效总结客户反馈及学员评价情况分析我公司项目方案的长短之处，并按时提交分析成果，汇报上级领导； d)整理业务区域培训方案，定期完善方案列表，统计汇总方案、课表，及其他相关材料，定期归档； e)协助销售了解客户需求，研发撰写具有创新性的项目及产品手册，并不断迭代优化。 2)岗位要求 a)统招本科以上学历，研究生学历优先，教育学、教育技术等相关专业优先； b)至少3年以上工作经验，具有教师培训实施经验，对教师培训有自己的见解，独立思考能力强； c)具备扎实的教育行业教育教学等理论功底以及学科专业知识和学科能力素养；熟悉学科课标，教材和考试； d)具有较强逻辑缜密，反应速度快，高执行力以及团队协同能力； e)有较强的责任心，学习能力，组织沟通能力和团队意识。 公司福利：五险一金 年底双薪 绩效奖金 年终奖金 餐补交补 补充医保 专业培训 带薪年假