苏州领裕电子科技有限公司2019校园宣讲会宣讲会

企业简介： 

　　领益科技成立于1986年，为外商独资企业，在全球拥有模切、金属冲压、CNC、设备制造、医疗五大事业群，23个销售办事处，三大研发中心（苏州、深圳、硅谷），全国拥有多处生产基地（深圳、苏州、成都、廊坊、东台、东莞、郑州），厂房总建筑面积达50万余平方米，员工万余人。

　　公司包含模切、金属、屏蔽、导热、包装、印刷、设备及小件整合等数十个系列近千款产品，服务涵盖电子、电器制造、计算机、通讯、汽车、医疗、交通等领域。

苏州领裕电子科技有限公司成立于2012年12月10日；地址：江苏省苏州市相城区黄埭镇；单位主页：http://www.tlgchina.com/

我司为１９届储干提供的薪酬待遇：

１.普通本科5K（五天八小时，周末加班有加班补贴）

２.211本科5.5K（五天八小时，周末加班有加班补贴）

３.985本科/普本硕士6K起（五天八小时，周末加班有加班补贴）

４.免费住宿(空调、热水、4人间)

５.上下班免费接送

６.多样化餐厅

７、五险一金，集体旅游，带薪休假（全薪年假、全薪病假等），过节福利

岗位1：采购部 - 采购储干

需求人数：5名

要求：

1、英语、物流、国贸、模具、机械等相关专业

2、英语六级

3、沟通能力佳

职责：

1. 严格执行采购作业流程，贯彻执行公司的采购方针和各项管理制度；

2. 负责自动化设备零件询价，议价，比价，持续降低采购成本以及采购交期追踪确认；

3.负责对项目进程中存在的风险的零件到货时间进行有效评估和确认，按时完成采购任务，保证项目的正常运行；

4. 负责不合格品的处理，返修，返工和退货工作；

5. 负责月底与供应商对账，请款工作；

6. 负责采购报表的制作；

7. 协助采购经理开发新的供应商，建立并维护供应商管理体系，维护部门日常工作；

8. 履行部门经理安排的其他工作。

岗位2：PMC部 - PMC储干

需求人数：5名

要求：

1、专业不限，英语四级

2、逻辑思维清晰，数据分析处理能力佳

3、抗压能力强，能配合加班

职责：

1.   协同采购部门，随时了解和监控供应商的产能状况，同时根据客户需求波动状况，适时适量的调整物料需求计划；

2.   追踪物料质量和使用状况，对影响来料质量问题寻求短期和长期对策和最终解决方案；

3.   呆、滞、废料的定期提报及预防与控制，梳理库存结构，制定基本的库存分析报告，加快存货周转，提高存货水平；

4.   规范物料单据的流转作业，协助仓库及时、准确的结转相关单据，确保仓库帐物一致；对工单物料损耗、ECN单进行有效监控

岗位3：CSM - 客服储干

需求人数：6名

要求：

1、专业不限，英语四级及以上

2、耐心、细心

3、热情，善于对外沟通

职责：

1. 客户的订单及时处理. 跟进与交付；

2. 与客户保持有效的沟通，及时了解每个项目的进度与需求并反馈；

3. 及时与客户对帐与跟进付款；

4. 遵循公司的流程及标准，及时受理及跟进客户投诉.退货；

5. 与较强的团队合作意识；

6. 服从上级领导安排的其它工作。

岗位4：品质部 - QE储干

需求人数：9名

要求：

1、工科类相关专业

2、英语六级

职责：

1、制程重大品质异常处理及追踪(与各部门之反应﹑沟通﹑追踪)。

2、各类检验规范之制作。

3、新品试模追踪及检测。

4、产品变更之追踪与确认。

5、各种统计报表之制作,审核各种下发技术资料之正确性。

6、完成各项交办事项。

岗位5：工程部 - 工程储干

需求人数：12名

要求：

1、985、211本科毕业，理工科专业

2、英语六级，练使用CAD绘图软件

3、对自己有明确规划，致力于长期从事产品设计研发工作

4、抗压能力强，能配合加班

职责：

1、分析客户资料，按照客户要求安排制作样品。

2、新产品导入、试产、现场问题解决。

3、BOM、SOP的制作及标准工时的设定。

4、产品制造工艺的设计、贯彻、优化。

5、组织ECN的评估和发行。 

6、负责新产品DFM的制作。

7、其他：完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位6：自动化 - 自动化储干

需求人数：7名

要求：

1、理工科专业，机械、电气、自动化专业优先

2、英语四级，熟练使用CAD绘图软件

3、抗压能力强，能配合出差和加班

职责：

1.负责自动化案件管理

2.负责各案件明细文件归档

3.负责采购进度明细管控

4.负责物件收料和设备出库管理

5.负责设备接单，验收等事宜

岗位7：销售部 - 销售储干

需求人数：10名

要求：

1、专业不限，英语四级

2、富有热情和激情

3、善于对外沟通

职责：

1.每天完成出货信息、损失金额、VMI库存等报表；

2.处理销售/PM报销，协助销售处理报销单出现的问题并跟进报销；

3.负责客服部周报、月报、总监会、未来三个月预估数据收集与制作；

4.销售额/营运额达成数据统计；

5.销售费用统计与划分（模具费/样品费/运输费/薪资/报销等）；

6.定期对部门工作文件进行有序整理、归档及管理；

7.日常考勤监督，跟进处理考勤异常，周末加班统计等；

8.办公用品申请与发放；

9.华东CSMKPI数据收集。

岗位8：PM - PM储干

需求人数：8名

要求：

1、专业不限，英语六级及以上

2、抗压能力强

3、逻辑思维强

职责：

1、工程部与项目部前期新产品导入，客户需求以及内部反馈的沟通与转达

2、项目进度跟进组织与协调，开发情况的汇总与管理

3、Incline系统文件管理，DFM/CPK/FAI报告等

4、其他：完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位9：物流/关务部 - 物流/关务储干

需求人数：5名

要求：

1、物流管理、国际贸易相关专业

2、英语四级

职责：

1.协调与关务相关的公司内部门之间业务操作

2.协调与物流供应商、报关企业之间的运作

3.手册平衡表的制作；进出仓帐制作核对、仓单整理归档、保税仓库存盘点、短溢表制作         

4.保税进出口报关资料的制作，相关表格登记

5.一般贸易进口报关资料制作，进口报关明细表登记

6.进出口报关资料及保税报关资料存档、管理

7.关务证件办理，原产地证办理，IC卡办理，生产能力证明办理等外勤工作

8.每月账单汇总核对，提交申请

9.加工贸易手册的申请、变更、核销

10.新增料件备案信息确认

岗位10：行政部 - 行政储干

需求人数：6名

要求：

1、行政管理相关专业

2、英语四级

3、具备较佳的服务意识

职责：

1.公司公共环境清洁卫生管理，清洁工日常工作安排及监管。

2.绿化植物租赁，外围绿化带修剪维护管理，外围环境管理等。

3.废品出售及监管、废品区域环境管理。出差人员机票、住宿、接送机等事务处理。

4.行政库房管理，公共会议室管理，公共通道及环境监管。

5.其他：完成上级领导临时交办的工作任务。

岗位11：人力资源部 - 人事储干

需求人数：4名

要求：

1、人力资源相关专业，英语四级

2、耐心、细心

职责：

1、  负责人力资源六大模块中其中某一模块的相关工作；

2、  完成上级临时交办的工作任务。

岗位12：EHS - EHS储干

需求人数：3名

要求：

1、环境工程相关专业

2、英语六级

职责：

1.负责公司的ISO14001、OHSAS18001、SA8000体系的具体运行工作

2.负责员工入职/在职安全培训计划实施及改善

3.负责EHS各项台帐制作及管理

4.负责公司特殊工种人员培训、证件年审以及公司特种设备的年审及监督管理工作

5.负责公司范围内的施工监管及稽查

6.负责公司消防设备的日常保养及安全运行检查

7.负责工伤事故调查及事故汇总分析

8.负责公司化学品使用过程的监管

9.负责公司三废的申报处理工作

10.负责紧急应急事件的方案维护及工作落实跟进，组织公司安全隐患排查、事故预防工作

11.公司PPE的选型、发放及现场监督管理

岗位13：生产部 - 技术储干

需求人数：10名

要求：

1、自动化、模具相关专业

2、抗压能力强

3、逻辑思维强

职责：

1、负责新设备方案开发设计、组立、调试；

2、新夹治具开发设计、组立、调试；

3、专项改善方案的开发设计及落实；

4、为制程优化提供改善方案；

5、现有自动化设备的改造；

6. 上级交办的其他事项等。