润建股份有限公司
南宁 ·移动互联网 ·100-499人
一、企业简介
润建股份有限公司成立于2003年,2018年3月在深圳交易所成功挂牌上市(股票代码002929)。润建始终以“安全就是我们的生命”为发展观,坚持“以客户为中心”的价值导向,秉承“情义·共享·凭良心”的经营哲学,致力于成为信息通信与电力能源技术服务综合解决方案的龙头企业,业务区域已覆盖全国29个省份(区/市)及印尼、菲律宾、缅甸等东南亚国家。
公司现已形成五大核心业务:高新技术业务、电力与新能源业务、政企业务、运营商业务及海外业务。历经十六年耕耘,公司累计获得市级及市级以上荣誉共计2000余项,荣获“2013-2018年AAA+级中国质量信用企业”、 “国家火炬计划重点高新技术企业” 、“2018-2019年度通信网络维护支撑先进单位”、“中国通信服务运营领军企业”等荣誉。现有研发团队500余人,其中软件开发200余人,涉及大数据研发、5G产品研发、行业智能平台研发、企业信息化研发等。
润建股份始终坚持“做万物互联的建维者,让天下没有难用的网络”的使命观,致力于成为可持续发展的信息与电力基础设施综合服务提供商,为我国信息通信与电力能源建设作出新的贡献。
二、招聘对象
1、2021届全日制本科在校生、硕士在校生;
2、专业学习成绩良好,且有校内社团干部经验优先;
3、主动、积极、学习能力强,具备良好沟通表达能力。
三、招聘岗位及要求
序号 | 类型 | 岗位方向 | 学历 | 专业 | 工作地点 | 需求人数 |
1 | 创新研发类 | 管培生(社区运营) | 本科 | 专业不限 | 深圳 | 2 |
2 | 管培生(全栈开发) | 本科 | 计算机科学与工程、自动化等相关专业 | 广州 | 4 | |
3 | 管培生(软件开发) | 本科 | 计算机、软件工程等相关专业 | 广州、南宁 | 13 | |
4 | 管培生(产品管理) | 本科 | 计算机、大数据、人工智能、电力等相关专业 | 广州 | 3 | |
5 | 政企业务类 | 管培生(售前工程) | 本科 | 电气工程、电子、通信、测绘、计算机相关专业 | 广州、南宁 | 3 |
6 | 管培生(售后工程) | 本科 | 信息工程技术、多媒体网络技术、软件技术等相关专业 | 南宁 | 1 | |
7 | 运营商业务类 | 管培生(通信工程) | 本科 | 通信工程、计算机、工商管理等相关专业 | 全国 | 5 |
8 | 电力业务类 | 管培生(电力科技) | 研究生 | 电力经济、电力市场、电力系统等相关专业 | 广州 | 1 |
9 | 管培生(电力业务) | 本科 | 电力相关专业 | 全国 | 19 | |
10 | 管培生(预结算) | 本科 | 工程造价、工程管理、电力等相关专业 | 广东、河南 | 2 | |
11 | 综合管理类 | 管培生(市场商务) | 本科 | 工商管理、通信工程、电力、网络工程、计算机、市场营销等相关专业 | 全国 | 18 |
12 | 管培生(项目管理) | 本科 | 无人机技术、电气工程、工程管理、通信、测绘、计算机等相关专业 | 广州、南宁 | 9 | |
13 | 管培生(IT支持) | 本科 | 计算机及相关专业 | 南宁 | 2 | |
14 | 管培生(综合运营) | 本科 | 行政管理、企业管理、心理学等相关专业 | 广州 | 2 | |
15 | 管培生(人力资源) | 本科 | 人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业 | 广州 | 3 | |
16 | 管培生(财务核算) | 本科 | 财务管理、会计学等相关专业 | 广州、南宁 | 5 |
四、应聘方式
1、招聘流程
投递简历→宣讲会→现场答疑→初面→笔试→终面→发放录用
2、应聘准备
(1)投递简历
①线上投递:可将简历以邮件标题【姓名+学校+专业+应聘岗位类型+应聘岗位名称】投递到hr@runjian.com
②线下投递:宣讲会或双选会现场投递简历。
(2)应聘资料
个人简历、成绩单、荣誉证书、相关专业资格证书、签字笔、三方协议等。
五、薪资福利
(1)具吸引力的薪资体系
基本工资+绩效工资+年终奖+各类补贴+提供餐补
①证书补贴:多种职业证书补贴,涵盖通信、电力、经济等证书,证书补贴200元/月至5000元/月不等或领取一次性补贴。
②生活补贴:提供餐补;派驻项目人员提供住宿。
③奖金激励:具有竞争力的年终奖金和提成激励、股权激励。
④薪酬调整:每年调薪评估1-2次。
(2)全面细致的福利保障
五险一金+团建旅游+法定休假+丰富的企业文化活动。
①五险一金:依法购买五险一金,保障权益。
②员工关怀:
依法享有年假、各种法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、工伤假期等;
结婚、生育享有慰问金;
③企业文化活动:
各单位可自行组织团建旅游活动,省内登山、徒步、骑行活动多次;
(3)广阔无界的成长空间
135发展计划+管培生训练营+职业专项培训+继续教育机会;
①135发展计划:
致力于1年培养成为基层管理干部,3年成为中层管理骨干,5年作为高层管理干部;
②管培生训练营:
润建学院定制化课程,通过管培生封闭式培训,助力成长;
③职业专项培训:
针对不同专业、职业岗位
(4)公平快速的职业发展
公平、公正、公开的竞聘环境,清晰的发展路径、明确的职业规划,思想导师与业务导师助力成长。
①公平、公正、公开的竞聘环境:
润建践行“公开、公平、公正;正直、正气、正义”的企业经营理念,公司所有业务线条岗位均为公开竞聘;
②清晰的发展路径:
润建为管培生制订清晰的发展路径与发展方向,根据培训情况、业务发展及个人情况,向预定的职业通道不断上升;
③双导师助力成长:
每位管培生设置1位业务导师、1位思想导师,负责管培生的工作指导与生活辅助,帮助快速适应环境,全力以赴!
六、联系我们
企业招聘邮箱: hr@runjian.com
企业网址:http://www.runjian.com
公众号:
润建股份(号:runjian2019)
联系人:人力资源部 校园招聘小组
招聘电话: 020-87595263(陈女士、周先生)
管培生(社区运营)
管培生(全栈开发)
管培生(软件开发)
管培生(产品管理)
管培生(售前工程)
管培生(售后工程)
管培生(通信工程)
管培生(电力科技)
管培生(电力业务)
管培生(预结算)
管培生(市场商务)
管培生(项目管理)
管培生(IT支持)
管培生(综合运营)
管培生(人力资源)
管培生(财务核算)