一面 通过猎头公司介绍，在微信上沟通，大概介绍一下自己的工作状况和对方的入职要求。主要去公司面试，跟研发主管和同事面对面沟通，讨论一些技术和项目的问题，大家本着互相学习的态度，讨论的气氛也很好，之后就说何时能上班。

y一般。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

技术面的很深，一定会刨根问底问清楚，要看自己的掌握程度面试官人很nice，会就是会，不会就说不会呗

一对一面试  问了问项目经历和软件相关知识 首先还是希望是工作稳定 如果考公考编可能就直接pass了 再就是项目经历 做的事和学到的东西 最后问了专业相关知识 

感觉靠谱。看中专业技能。面试难度一般偏下，不过有面试官问的问题自己都模棱两可还要否定别人。待人沟通能力差，可想团队氛围应该一般。办公楼比较旧，周末多上半天班。

聊了一下项目经历，然后问了技术问题，最后问为什么辞职及期望薪资，一共3个面试官，1个技术，其它2人角色未知。

基本上领导问点简单的技术问题，问问做过什么项目，有什么解决问题的经验就过了，没什么难度，也是个部门领导一个人说了算。

讲述自己做过的项目，关于公司的看法，以及为什么要辞职，就是做笔试题，然后根据笔试和简历，简单地问一下。