第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

春招群面，每人一两句，大多数人都没有项目经验，反正也不问技术，问成绩，爱好，有没有offer。总结，感觉没什么前途的地方，通过面试的必要条件。1.本科985211；2.要的薪水够低；3.至少大学别挂科【捂脸】。我没通过的原因，本科双非985硕，要的钱稍微多（毕竟自认为是有技术的人，提薪已经顾忌到他们不会给太多了，但是也不能接受本科价）。反正我本来就签了别的高薪工作，只是为了杭州才面的他们，让他们自己玩去吧。...查看更多

国企子公司，面试官都是一些管理人员。面试前先心理测评，很扯淡的题；然后英语阅读理解完形填空（毕业多年不碰英语，词汇几乎忘光表示对不起六级证书）。面试2轮，第一轮就简单几分钟，问几句你的基本情况还有介绍他们的招聘职位信息； 第二轮3个问题，为什么离职？为什么来这，你能给公司带来啥？来这之后什么打算，有什么想法？  之后就面试官内部讨论，很快出结果。最关键一点，面试是群面，搞笑呢，社招面试搞群面？而且几乎没有问技术问题，这样能问出啥，纯粹看眼缘了。接触少，抛开职位及公司不说，反正面试过程很水。 ...查看更多