先说缺点: 1.感觉像是充KPI的，我的简历写的很清楚所从事的行业及经验，而且HR也让部门负责人看过了简历，后面叫我过去面试聊了近一个小时，最后没通过原因是因为以前从事工作行业和现在行业跨度太大，产品品类经验不足，我EmO2.面试官没问过任何一个专业性问题，只是问了我以前部门以及个人得工作模式，然后由此来推敲个人能力等，问的问题有时候也很模糊，不晓得是我理解能力的问题还是。1.从行业背景来讲，公司目前处于风口又准备上市，前景不错，平台不错，目前属于公司快速成长期(工作强度可能会比较大)。2.因为成立时间短又扩张比较快，各个部门都在大量招人，而且年轻人比较多，公司相对来讲管理比较现代化一些，没有那么多官僚，里面的楼层部门简介牌就比较有趣。...查看更多