先是接到北京HR的电话确认了面试时间,通过和HR的沟通了解到面试用采用英文面试的形式展开。然后自己也准备了英文介绍和几个问题。面试的时候是部门主管还有北京HR连线进行,先是英文自我介绍,然后就是问了一俩个英文问题,比较简单,口语基础不好的好也没啥问题。接下来的主要提问都是针对简历的工作经验提问,比如为什么想换工作,新工作主要是看中了什么,个人注重哪方面的提升。总体的面试过程都比较轻松,问题也不会很难。接下来就是问你有什么想知道的。最后就是HR问现在工作的工资结构,以及期望薪资。面试完就收到了一面通过,等二面,待更新。...查看更多