Q1：你的朋友认为你的缺点是什么？我记得我当时说的是我个人时间安排上可能稍有欠缺，因为刚上大学，新鲜的事物比较多，又不太清楚自己对哪个感兴趣，所以尝试的也比较多，所以就会带来一个问题，经常会有时间冲突这种状况发生，导致我不得不去做取舍。但是经过一年的生活以后，也逐渐知道自己到底想要什么了，所以精力会更集中一些，时间安排的问题也就自然而然迎刃而解了； Q2：来段英文介绍，其实就是把中文介绍大体再用英文复述一遍即可，但是不要完全一样。而且这个阶段最好是灵活回答几个问题，让气氛活跃一下，体现你的英语水平。 Q3：你为什么想进这个公司？这个公司有什么吸引你的地方？提前做好功课，上公司官网搜信息。 Q4：你有什么合适的工作技能？比如说你去找数据分析的实习生，那就说你会pivot table VLOOKUP match index等等，之后可能会直接现场给你个简单操作的要求让你做，所以还是要提前学会并复习的，一般这种都不难的，会基础功能就足够了。 Q5：如何展示你的性格特点？先用一句话几个词高度概括，再用你的社团经历和实习经历来体现。其中你阐述的经历最好在简历里有写。 Q6：这份工作（如数据处理可能比较枯燥）你怎么看？我记得我当时说的是在学校做小组作业以及社团调研的时候数据其实都是一个很重要的部分，对决策和下一步怎么走起到一个至关重要的作用，所以说在这些过程中我经常遇到一些常见的难题，比如说数据的搜集和筛选和呈现。这也就是为什么我选择数据岗位而不是别的产品运营什么的。 PS：看你的面试官是什么性格，如果比较好说话，那就放松自然就可以了。如果有点严肃，也不用担心。而且是你接下来至少两个月一起共事的同事或者是带你的大哥大姐，就当是刚接触有点面生，不要全程面无表情过于正式，适当的情境下微笑一下，给人感觉会好很多，其实亲和力也是很重要的一个加分项。 ...查看更多

面试前，发了一份项目管理相关的笔试题（从没有经历过，感觉很老套）。尤其是面试当天和笔试题目相关的问题啥都没提，费解，也挺搞笑。两位女面试官的姿态比较高，感觉有点不太尊重面试者。另外，整体感觉TCL通讯的文化比较一般，追求一团和气，进取心不是很足，问题点也挺多。对比我经历过的OPPO面试，差太远了！有能力，有进取心的人不太适合。...查看更多

面试的人真的超级多，不然不单指我面试的那个岗位。去面试的时候是在公司一个休息的地方，比较大吧，所以一个场所里有很多个面试同时进行的。面试我的面试官问的问题比较基础，回答的很可以的。可能公司对这个岗位的技术要求也不是很高，相应的工资也不会很高，我可能是要的工资过高了，所以就没有下文了。...查看更多

记录下校招的面试经验： 1.第一轮是10来个人，就一个事件进行讨论，给出方案和总结。 2.第一轮结束后，我等了很久，没有通知我进行下一轮面试，我也不清楚为什么。后来联系HR，争取了技术面试。第二轮技术面试是开发经理，问了我不少东西，最关键的是问了内存泄露问题，其实我回答的不怎么好，但还是努力去回答，态度很诚恳，得到经理的认可，后来听HR说这个经理特地嘱咐一定要招我。毕业这么多年了，现在想想，都挺感激这个经理的。不过机会也是自己争取来的。 3.之后就是HR面试，谈薪资，稍微提高了一点点。 ...查看更多