面经详情

总体环境都不错，前台啊面试官啊感觉都挺好的。一去到就做了一页两面的脑筋急转弯题。做完之后等了一小会面试官就进来聊，个人感觉聊了挺长时间的。问之后的职位规划之类的，人很好，很nice有礼貌。但是认为我经验比较足，可能没办法接受他们的工作模式，说是那个职位没有什么发展空间（但其实我现在只想找一份稳定的，得心应手好操作不用太费心的工作）解释了几次，感觉对方不是很能get到（挺无奈）后面跟我说之后如果一面没问题就会联系二面，聊薪资之类的。后面当然是没有接到任何通知了（囧）内心有点郁闷，因为感觉总体的氛围，环境以及面试官的态度，都挺不错的，个人还是比较看重这些的（第一次感觉到有工作经验反而会帮倒忙orz）不管怎样，还是挺推荐的！...查看更多

公司地点在南京的1号线软件大道，下了地铁走了近10分钟（当时在手机导航上找地点时候就感觉到不对劲，导航的地点附近都是培训机构的这类的公司）而后到了公司，环境还不错。前台先让我关注了他们公司的公众号，说公众号里有测EQ的题，喊你进会议室做题然后做好报分数。（此时我感到了十分的奇葩，面试过的单位也没这么装B吧）接着，我进会议室，里头坐着全都是年轻人在刷题等题目做好报分后，马上就有人事喊你去面试我怀着兴奋的心情，见到了面试官（面试官是个妹子，看着很舒服，说话很有技巧）但是经过我自我介绍完以后，她接下来就开始她的【表演】了我面试的是网站编辑，她说我对软件并不是很了解的情况下写不出编辑的内容。（当时我就纳闷，既然这样，你们来邀我面试的原因是什么，为什么不在简历筛选时候就找个有经验的呢》） 接着下来的事情才更加匪夷所思：由于我本科是读艺术设计的，而她看见我简历里有相关PS的基本基础后，就开始游说我应该从事本行，我说我PS技术不太行，所以才装行做编辑。期间她一直说服你应该不要放弃自己的专业，并且我有一些软件的基础，那么，接着（重点来了）开始说她们这边有个岗前培训，为期4个月，之后考核通过，就给转正。当时我就知道又是做培训机构赚钱了，但是我没有说破，继续看她【表演】她把一个明明是培训的事，说的天花乱坠，说培训期间可以给到员工公司的上线项目。设计岗位给到的薪资起码是5K（本科）4k大专，还说转正的薪水看你在培训机构里的考核而定。吸引人的说辞，但是太假了。而后我就表明我的态度，我就开始说培训是需要自费嘛（其实我早知道是自费）她报了1W8.8的价格。（无语）她就喊我的意向，我说考虑考虑。面试全过程，没有告诉你，你来面试的这个岗位需要做什么，反而全程都是在游说你去参加他们公司的培训！之后我回到家，用电脑有重新查了这家单位，我是在智联上投递的，我发现，我投递的公司并不在软件大道这边，总部是在建邺河西那边还是哪里，反正绝壁不是雨花台！后来我查了下，来的这家公司的名字才知道这家就是一个培训机构，但是我投递的明明是总部的单位。现在智联上推送的公司，居然还有这家单位，并且铺天盖地的。我想说这种大企业居然对做这种欺骗性质的招聘行为，为什么没有人检举？在各大的招聘网站都打了招人的信息，不知多少无知的应聘者，特别是刚毕业的应届生来说，要受到他们的欺骗？有经验的人可能可以很快的识破骗局，但是那些没有社会经验的毕业生呢？是不是就是傻傻的被骗去培训，是否在培训结束真的可以转正或者拿到他们说的薪水呢？真的，这种公司为什么还能活跃在各大招聘平台我真的很无语。不知给招聘网多少金钱打的广告！来应聘的朋友们，请对这家公司认真考察再来面试！ ...查看更多

1、HR总监群面、聊天； 2、单个HR单独面试； 3、面试实际过程：自我介绍、公司介绍、与该职位匹配度、个人职业规划本人文科毕业，非计算机编程类毕业。招聘要求内说不限专业与经验。但是实际上该职位不仅仅是文案编辑策划、还有Java等编程运用、以及深入运营。专业技能要求较高。但招聘信息中并未提到。 与HR面谈过程里，她把该职位具体任务说得非常详细，但终归的结果是一个——你不符合该职位的要求——进而推荐你去该公司内部的培训机构进行学习。（进行半年左右的培训，费用不菲，培训结束可以去合作的相关公司工作，也可留职本公司内部）总而言之，目的就一个——借招聘面试转资源去内部培训机构培训实属挂羊头卖狗肉的行为。 ...查看更多

总觉得不太正式，一进去，什么也没说，面试官就直接说了一大通，也没有让你介绍一下自己，或者问你一些问题。面试官是运营部领导，说了一大串，没怎么明白他到底想表达什么，面试很容易就通过了，至于薪资，说得挺诱人，除了底薪还有绩效工资，还有各种补贴和工龄工资，14薪之类的，就不知道是不是真的，对了，两个月试用期，转正后第一个月会补交试用期五险一金，反正觉得不太靠谱。...查看更多