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匿名用户
人力资源助理
未通过未通过
一共是两轮面试，第一轮的HR面试感觉挺好，第二轮复试换了一位貌似主管级HR，一个问题反复问重复问，而且很傲娇的姿态，也没礼貌，初见连招呼也没打过，面试结束后就自己走了，整体感觉很不舒服，真的很庆幸没有在这里工作。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
先是人事面试，问了一些专业方面的问题，会举例让你说明曾经的工作案例，也采用了比较传统的STAR面试方法。然后下一轮是工厂经理面试，也就自我介绍，然后没有专业性的问题。关键是从头到底一直是用质疑的语气在问问题，感觉不太好。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过感觉靠谱
分几轮面试，首先是初级员工，会问一些基本信息，及对工作公司的看法。后面有岗位专业测试，主要是测试excel等软件的运用能力，最后是group leader的面试，问一些个人问题，对公司、岗位的问题和对它们的看法等。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过未通过
去面试，当时是在智联招聘上投的简历，邀请过去面试。地址可能定位不准，找错了，后来去了之后，有一个大叔来面试，也没有自我介绍。上来就说，智联上的照片是你本人吗？因为之前的照片是大学毕业统一拍摄的证件照，有点坑人哈哈，面试过程中，就问会不会面试，知道人事工作的流程吗，也没有讲公司的简介发展等等，期间还有人进来拍照片，说实话很反感。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
进酒店面试后，会先要求填写一份职位申请书，另外也会要求做一份简单的英文测试。然后人事主管的面试人员会给予简单的初面，问一些常规性的问题，人事主管初面通过后，会要求你做一些实质性的电脑操作，比如PPT制作等，实际手动也没问题，就会跟HRM这边聊一下，HRM会问一些专业方面的问题，或者简单的英文交流等。总的来说，只要是英文还可以，基本面试没啥问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
面试问的问题都很简单，就看你对这个工作的看法，hr会跟你简单的介绍一下你应聘的岗位和公司。会从你大学生活问到实习工作的感想，看你的性格适不适合这个工作。比较坦诚，但我当天面试有3轮，一个人面完，好像小组组长的人来给我面试，又来个主管样子的人面试。要说的比较多，还是得提前准备。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
二面老总上来就跟你谈奉献精神，说需要主动工作的工作狂，并且说人事工作是有过无功的工作，全程翘着腿，时不时在抖，说话语气挺狂妄的，还说做人力资源是个没有技术含量的，没必要去考证，还打探你的隐私问你父母是做什么的，公司10年的历程还只有30人也是厉害。
2 年前 发布

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