面经详情
匿名用户
面试了职位:策划专员
确定通过
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匿名用户
财务岗
未通过
分为初面和二面,一天完成。初面是三对三,简单问几个问题,主要就是毕业院校,所学专业,考了什么证,三分钟不到就结束。然后初面过了的等待二面,大概五分钟就能等到初面结果。 二面一对一,是公司高管面试,也是简单问一下所学专业,工作经历,大概两分钟。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试官是学过心理学的HR,入职一年多,比较年轻,表现的也比较友善,像同龄人一样聊简历。主要还是看职位需要什么能力,你有没有过往的经历展现出你在这方面有能力或者潜质。比如要求文案能力强,就需要问你平时有没有读书、写东西的习惯。比如要求设计能力强,就问你PS作品之类的,总之一般都不会太难。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
两轮面试,在一个下午内进行完毕。第一轮,大概五六十个同学,在全友的会议室里挨个上台进行一分钟自我风采展示。我们大部分都是在自我介绍,主要还是想办法让面试官记住你。第二轮,休息五分钟后,无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
先要面试,问下生涯规划,写过啥报告,前公司的薪酬福利是是什么样的,之后经理面试,问了些研发的细节,比如你认为调研的流程是什么样的?应该注意什么?总结很细节的东西。对了还有笔试,如果是还没离职的人会给你邮箱发一份笔试题目,比较简单,就是word的一些操作,spss操作,还有有些结构方程模型的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试先要填写登记表,应聘的是研发岗位需要做一份笔试卷,应该是各个专业不同,有基础题也有需要有经验才能做出的,不过成绩不计分,只是了解下知识点。老板有时间的时候会亲自参加面试,我面试的时候老板就去了,问了不少专业上的内容,还有做过的项目。气氛还是挺轻松的。面试的当天下午就有回复通知面试通过了,面试的时候正好看到研发部的人员在参加培训,所以收到通知后考虑都没考虑就来入职了,除了薪资满意更看重能有学习的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
卡氏中国基金是个刚成立不久针对传媒行业的投资基金。我投了简历之后没过几天行政经理就打电话约我面谈,面谈的对象是两位合伙人,分别是传媒行业的大佬和投资方面的大佬。 整个面谈过程还是比较轻松愉快的,但是他们不声不响就在这样愉快的聊天中判断你是不是他们所需要的人。主要就是针对简历上面的经历来聊,问题也不是很刁钻。虽然聊天很愉快,但是结束的时候我自己也感觉他们并不是很需要我的能力。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
当时面试通知直接发信息过来的,没有打电话通知,去了之后,才发现明明是投递财务助理岗位的简历,到那里面试就变成门店收银员,工资才2400到2600,单休,而且是周末两天必须上班的那种,如果是单休工作,就应该像很多单位那样在职位描述里面写清楚嘛,面试的HR很不专业,一直说你能不能接受。
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2 年前 发布
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