面经详情

面试通过以后给了口头offer，hr加了微信并要了工资流水。等了一周后询问，hr说跑流程继续等。继续等3三周后想再次询问才发现hr已经把我从微信朋友里删除了，电话过去才知道他们整合中所有的职位都取消了，感觉是个没有什么诚信和职业道德的公司。 面试题目倒是不难，面试时明说没有加班费，经常有加班。...查看更多

面试过程分为3-5轮，不同的部门面试轮数不同。比如我面试的部门加上HR有5轮。1面：Java基础题面试，主要问常用集合类底层原理，并发包下原理，线程及底层原理。 2面：高级java基础面试，JVM虚拟机的内存结构，垃圾回收算法，类的加载等。 3面：主管面试，会给你一道Java程序题现场写程序，程序题有点难度，并会问你如何优化你写的程序。 4面或5面：主要是总监面试和HR面试，问一些性能优化和安全方面的问题。 HR面试：会问你为什么离职，加班是否愿意等。 ...查看更多

java工程师，随便找个teamLeader去面你，一般就在网上搜些题，随便问问。能浅显的说得上来就行。一般会问问springMVC+myBatis架构方面的问题，还有mysql数据库的问题！redis，dubbo，zookeeper，消息中间件之类的都懂的话有加分！...查看更多

经历过3轮电话面试：第一轮是武汉的人电话面试的，问了java相关的基础知识，大约40分钟第二轮是上海的人电话面试的，问了主流的框架，sql相关知识，还问了一些沟通能力相关的东西第三轮是hr电话面试，然后谈工资。总体难度不大，只要对主流框架有了解，会写sql，沟通能力没问题，就可以了。就是工资压得有点低。...查看更多

面试时间大概有半个多小时吧，主要分为两部分，第一部分就是自我介绍啊，家庭情况之类的。然后就是一对一的技术面试。带着记满面试题和答案小本本的面试官，果然不是那么好对付的。面对这种面试官，有一说一，不会就直接说不会，不要吹或者回答一些模棱两可的答案。除非你相信自己水平确实高超（包括嘴遁能力）。...查看更多

1.填写面试表单； 2. 技术询问  技术询问就是一些常规的面试，但是技术面试官好像死扣一些API来询问，有一个很简单的问题没有回答上来，我就说了句这些API可以查询相应的文档，但是面试官居然说： 开发的时候还查吗？当时我就特么恼火，你们家开发都是闭卷考试吗？程序员开发还不让查API文档的？ ...查看更多