面经详情

通过某中介介绍的外包职位（也就5.5k，呵呵）。一共两轮面试，第一轮是财务经理，用的压力面试，无非是加班，需要multi task，压力山大等描述。 第二轮是视频会议，跟香港的人用全英语交流，大概半小时。最后中介确定下来跟我说，要你了，要走内部流程一周。等我傻乎乎地等了一周，最后按捺不住打电话给中介的时候，她居然说没看中你。不死心又打给了内部人员，得到的答复是新员工于这周五入职，并且早就告诉中介没有相中我的事实。呵呵，这就是所谓咨询公司的素质。 ...查看更多

面试分为两轮，第一轮电话面试，第二轮现场面试。该公司招聘信息写的要求本科学历，而我是大专学历，而且我的英语很一般，这些我都是在电话面试的时候如实告知了，然后过了两天通知我去复试。 复试的时候感觉很难和面试官交流。首先，面试官很疑惑大专学历为什么简历上写的是“大学”，我想说大专难道不属于大学的一个分支吗？难道只有大本才能算大学？第二，面试官问我关于上学时学的课程都有哪些。这个我真记不起来了，我已经毕业七年了，三年的课程少说也有一二十门，我只能回答会计从业的内容、初级职称的内容、中级职称的内容都有学到，面试官很疑惑的追问，初级中级你们一上来就学了？我想说这是三年里学的课程，不是大一一上来就学的。 面试官又问也就是说没有学会计基础理论知识？到这里我真的有点无语了。会计从业的内容，财经法规和会计基础这两门难道不是理论知识吗？面试官保持谨慎的态度我不反对，只是有些东西属于常识性的，在网上也都能查到，我有没有说谎你可以上网去核实，感觉交流起来却很费力气。 复试结束后，会做一套测试题，就是翻译英语句子，然后用英文版的软件做Excel表格，总之对英语要求很高。 ...查看更多

说实话，该公司面试难度不大，但凡岗位真的缺人，他是很着急用人的，面试结束，现场做背景调查，所以你留的联系人电话一定保持畅通，然后问离职原因，未来计划等等很基础的问题。 注意：问你期待工资，一定报多别报少，他真的会按照你报的工资给你的，工资背靠背，还要签保密协议。 ...查看更多

人事和财务总监来面试，因为去得早，填过表格等了一会就开始了，人事很热情温和，财务总监也是。没有问到专业知识，而是就简历上的信息提出一些关于时间和过去的实习经验的问题，具体问了下上次实习的工作内容。最后由于工作时间不匹配，面试官说如果我考完试他们还未招到合适的人选，仍有机会。...查看更多

公司挺大的，进门前台小姐给填了一张职位申请表。填完交上去不久，主管登场，正式面试。面试官人挺和善的，也没出什么难题，就是让我介绍了一下自己。然后给我介绍了外勤出纳的工作职责。 基本上我已经被婉拒了，也确实感觉彼此都不太合适。因为这个岗位不仅要经常出外勤跑银行，而且一个月要出差外地2~3次，并且今后也是偏业务这块的，基本不会往财务核算方向发展了。        但我觉得这样讲开了也挺好的，挺欣赏面试官的开诚布公。如果能接受上述条件的，倒是可以去试试，感觉公司不错的。 ...查看更多

此职位为汇丰银行主动邀约，第一次打电话给我的是猎头公司，会和你讲公司具体背景以及职位要求职位工作内容，还会告诉你面试过程会问的问题，然后接到了电话面试，是汇丰银行的人力资源打来的，问了你对汇丰银行的了解，有没有信用卡，是否了解汇丰银行的好处，这些问题都是之前猎头公司教过的问题，大概交流了半个多小时，只要诚恳基本都能通过电话面试。 然后是面对面面试了，开始之前我上网查询了很多面试过程中可能会提到的问题，准备了很多背了很多，结果都没有用到，所以大家不用紧张，到了面试地点来应聘的人很多，我被排到了最后一个，进去之后先是自我介绍，然后针对你的自我介绍会提问题，其实就是要了解你的背景，看看你身边潜在的信用卡客户多不多，利用你的人际关系，还了解能不能吃苦之类的就没了，面试过程非常快，十分钟不到我就出来了。 自认为表现的从容淡定没什么差错，但是并没有被录取，分析了下原因，这个职位基本招的都是男生，因为需要你去扫街啊开发顾客，怕女生吃不了苦吧，面试时认识的两个女孩以及我都没通过，男生都通过了！ ...查看更多