面经详情

在法兰克福面试，是一个一天结合ac，群面和一对一的面试。先是做一个逻辑测试，然后是企业介绍，之后就开始ac面试，给一个销售的case。结束好之后是两个一对一的面试，一个是对管理人员的，一个是对技术人员的，问了一下会哪些编程啊，学校里做过什么实习啊，项目如果遇到问题怎么搞之类的。 一天结束后立刻给口头上是不是有offer，比较干脆。 ...查看更多

确定选择了IBM，觉得网上信息太乱，和大家分享一下个人真实经历。个人背景：美硕top50、985本科，多份实习、社团经历、奖学金。 第一阶段：网申和测试6月19日网申。先通过前程无忧申请了一次，建立通过后发来网测、性格测试和官网职位申请链接。官网申请不需要填特别多的信息，也没有open question。虽然建议快速完成测试，但是网测和群面是并行的，也就是说，还没有完成网测，也会收到群面通知。至少我是这样。网测是可以准备的，多读读网上的试题，至少有50%的原题。 第二阶段：群面6月28日群面。上午九点半在创智中心，原定11:30结束，数据快要1:30才结束。群面一共28个人，分了5组，群面形式和网上说的一样，每人2.5分钟英文即兴演讲，然后是case study，材料中英文，讨论中文。case是IBM在做的项目，有些难度，小组讨论后分组展示，未展示的组在外等候，按顺序展示，展示过的组在屋里听后面的组展示。展示的人选是面试官挑的，小组不能自己决定。但是没发言的人也会在最后面试官的问题里有机会发言。总体来说，每人一次发言机会，不管是在哪个阶段发言，都不会再给发言机会了。 第三阶段：单面单面根据HR安排，可能是face to face，也可能是电面。IBM似乎是有candidate pool的，如果你条件比较好，单面后manager觉得你不错，但是不适合他的项目，会把你推回给HR，由其他manager面试你。 我这一次似乎有面三次的，不知道最后拿没拿到offer，我一共面了两次。7月8日，第一次电面。7月25日，第二次电面。电面基本都是问简历上的经历，介绍项目内容情况，以及与项目相关的需要你有的技能。第四阶段：拿offer8月初收到口头offer，月底收到正式offer。其他：IBM内部流程很多，所以有些事情处理得非常慢。 ...查看更多

17年的面试经验，第一轮是做类似解谜数字的游戏，网上可以找到类似的题，自己先做做，不是很难。第二轮是笔试加面试，先是英文的题目，要你分析客户的问题，然后写出解题思路。写好之后，把考卷交给面试官，然后自己分小组讨论，然后上台陈述自己的方案。建议前面一点去，因为大家的方案都差不多，后面讲的人，没有亮点，很容易吃亏。第三轮就是问下个人介绍和未来打算，比较简单。...查看更多

1、第一轮两个部门经理级别人员面试，主要询问了当前工作内容以及服务模式，并对相关行业的发展趋势进行了探讨。第一轮面试很快就有结果了。 2、第三天之后约了第二轮面试，这轮是高层领导面试，事先未说明需要当场做PPT方案演讲，有点突然。 3、最后与HR沟通了其他一些事项，HR表示一周之内给出最终结果。今天正好是最后一天，我主动联系了该HR，但是反馈的结果是要等下周对本次集中面试的人员进行统一回复。请问这种情况是没戏了吗？ ...查看更多

面SAP咨询管培生，首先管培生的硬件条件是研究生，就算你过了面试也会和你画饼（一年后有机会转管培生，参考同学面试经历）。 其次是专业，要看招人的部门是负责sap的哪个模块，群面的非理工科but企业管理的研究生小姐姐就被负责hr或者crm的面试官招了。约的9点，10点才开始到中午12点，八仙过海各显神通，结果只有一个人拿了入场券。 ...查看更多