面经详情

前一天在网站上投了简历后，第二天中午就打电话联系了我，在电话中进行了简单的沟通，因为网站上发布的要求是每周三至四天，我就填写了四天，打电话的HR问我，可不可以全职，我说导师那边需要我做助教，没有办法全职，后来问我能不能早上做助教，下午去上班或者早上上班下午做助教……我表达的比较犹豫，然后她说领导会再决定要不要进行二轮面试，就没有下文了……加了我的微信，我看他朋友圈还在发招聘实习生的内容，估计是没有通过电话面试吧……也没有想到他们需要全职实习生……...查看更多

面试那天天气很糟糕，下着雨我还是提前达到了面试地点。看得出来面试官很忙，一直在面试上，所以等了很久才开始了我的面试。 面试官先给我解释了一下让我久等的原因，主要是因为其他的HR都去忙校招了，本来要面试我的人不在，只能她代劳面试，但是并没有问太多专业问题，20分钟不到就草草结束了面试，之后也没有给任何反馈。 我知道我之前都是在外企工作可能不太符合这边的要求，但是既然安排了我的面试，就应该给面试者最基本的尊重吧，要知道我往返一趟需要3个多小时，真的有些失望。 ...查看更多

2018届应届毕业生，投了杭州滴滴出行的快捷出行-运营管培生，笔试在投完简历后就发到邮箱了，talent q的，要求在一定时间之前做完就可以，就是行测的东西还有性格测试，时间紧，题目也蛮变态的，然后完成之后就会有两个报告，一个性格的，一个逻辑思维语言理解这类的，还蛮有意思的。 然后到九月底吧，收到了面试通知，短信里面会把面试的形式说的很清楚。一面群面，讨论一个“三节合一”活动策划方案，然后要选品牌合作方，我们组还蛮有凝聚力的，所以过的人也比较多。面完当天晚上就通知第二天面试，boss面和hr面，聊的比较细，所以基本花了一整天。boss的话问了我很多数据库的东西（根据每个人简历来的），以及运营的一些东西吧。 hr就是前一天群面的面试官之一，问了个人的规划，群面的表现评价，之类的。自己觉得数据库的东西没有回答很好，然后过了好久也没消息，有点心灰意冷。结果大半个月之后收到了面试通过的电话，但并不是offer，说如果确定发offer的话会在两周之内通知。然后再等了一个星期，收到了电话的口头offer，然后大概聊了一下目前的求职情况，入职后的薪资待遇，还有入职时间还有个人信息，再过了两三天收到了正式offer。还是很激动的。 ps：滴滴面试聊的比较细，所以每个人都超时，通知10点面试的，11:40才轮到，两天都是这样，但是面试官都很nice，性格很好很温和。 ...查看更多

首先，因为异地选择了视频面试，结果到了规定的时间面试官迟到，对着屏幕干等了20分钟。其次，面试官冷嘲热讽，问我“你觉得做的最有价值的工作是哪一件？”，毕竟工作内容中、企业文化、招聘、bp都有做过了，为了更有针对性的回答，问了一句“您主要想听哪方面的？”，结果面试官来了一句，“你自己做过的有价值的事情，你自己不知道么？”，我不知道面试官这个反问是出于什么理由，但给候选人的感觉，很不礼貌，很不舒服，很不受尊重。最后，我问了一下，“这个岗位是base在上海么”，问这个的原因也是因为，我选择的是上海的岗位，但面试官在北京，所以想确认一下，结果面试官问了一句，“招聘页面上不是写这么？”。 总之，我不知道面试官是出于公出于私，心情不好，偶尔的如此莫名其妙的招聘态度，还是一贯如此。这根本不是面试，是赤裸裸的怼人。总之，滴滴这个企业，这辈子都不会考虑了，HR是所有想要接触并进入公司的窗口，无论你觉得候选人多傻，不卑不亢的态度、良好的彼此沟通，我觉得都是一个HR的基本素质。如此**的HR，我无法想象TA招进来的人，包括这个公司是什么样的。 ...查看更多