面经详情
匿名用户
面试了职位:应用工程师
未通过
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匿名用户
行业研究员
感觉没戏
是群面,七八个面试官对八九个人实习生,讨论题目是一带一路对中国宏观经济的影响,感觉对非专业对口太不友好了。后来又问了几个行业相关的问题,比如什么你对行研怎么看啊,之前的老师对你影响最深的是什么方面,此类的。
2 年前 发布
匿名用户
科学家
感觉靠谱
首先HR给我打了两次电话,每次都要求英文做了一段自我介绍,然后切换中文问了一些常规问题如:何时能够入职,薪酬期望,为什么选择这家公司等等。 大概过了两周后第一次视频面试,对象是招聘部门的经理,要求做一段30分钟的屁屁踢+一个小时的面试问答。再之后会有第二次视频,同样要求做一段PPT,但这次是和经理还有主管领导一起面试。最后是on site.整个过程除了屁屁踢以外没有特别的准备。
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Q:Why 3m
2 年前 发布
5
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试通过后,收到sony的面试通知,整个面试过程比较轻松,全程英语面试,首先自我介绍,然后描述下你在学校做过哪些项目,最敬佩的人是谁以及原因,为什么来大连工作。整个面试过程不会涉及专业问题,面试官有日本人,因为日本人的英语口语比较差,所以虽然是英文面试,但整个过程还是比较简单,不是很难。
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Q:在学校做过哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
电子商务主管
确定通过
先是自我介绍,如果是海外的话就是英文的自我介绍。 1、会重点了解家庭背景,对农村的能吃苦的,比较喜欢。 2、学校还是卡的比较严,985、211的优先,其他的比较难。 3、可能跟营销的岗位有关系吧,女的很难通过,我们这一站最后招了23人,只有2个女生。
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Q:讲一段自己在大学期间挣钱的经历
2 年前 发布
匿名用户
热流道设计
确定通过
刚开始进门不让进,还写了单子才让进,单子带进去给面试官签字之后才能出来。进去写了面试申请表,来了一个技术部老大,给我的感觉挺好的,看上去就是一个技术过硬的领导。介绍一下公司的热流道,最后一个叫我做一分钟英语自我介绍,我英语不太好,后来给我全英文图纸,还好图纸认的不错。直接给了我offer,前台的小姐姐脸有点黑。多笑笑,具体里面怎么样,等我给你们更新~
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2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先 按照惯例 奥博先考察代码能力,一道计算税率的题 具体什么内容大家自行百度。主要考察你的面向对象的思维能力和 数字计算是上的小技巧。以及最后引入的测试架构,考察是否有测试驱动开发的经验。第二就轮到技术人员面试了,会针对你的项目背景进行询问 看看项目是如何实现的 使用了什么技术 你在其中的角色和工作内容。面试官我遇到的还比较实际的 没有那种张口闭口架构是怎么实现的 那种学术派。第三就是老板面了 一些常规问题。只要不胡说 差不多都能过。
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2 年前 发布
5
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
实习生的面试嘛,问的是基本问题,上家单位离职原因、工作内容等等主管很nice,也简单介绍了一下岗位的职责,我比较感兴趣,也举了自己在学校的活动经历来展示自己的学习能力最后问道对3M的了解,我要说的话太多了。比较他家的产品随处可见,我讲了自己生活看到的、正在用的3M的产品,主管似乎挺满意的,我也说得挺开心的,谁不爱创新呢?
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2 年前 发布
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3M中国面试经验:成都分部个人防护用品应用工程师。