面经详情
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
功能测试
感觉靠谱
面试官也会问你很多基础知识。比较偏架构和中间件的应用,提问了项目,主要考察了服务治理和消息队列等中间件使用的问题,所以基础知识要扎实。基本的排序和查找算法,对递归,分治等思想要掌握,TCP/IP协议和操作系统的知识也是必备的。
2 年前 发布
2
匿名用户
商品
感觉靠谱
1.HR沟通,很直接直奔主题的HR,不会套情报绕弯路; 2.直属上司和部门领导面试,偏工作方面的问题会多一些,互联网公司的风格够直接,如果面试合适会很快回复offer。老板们加班较多,可以尝试约下,说不定可以约到下班后的时间面试。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
面试过程很不爽,面试官C先生全程“葛优瘫”在我对面的沙发上,超级不尊重应聘者,说话语气各种嘲讽小公司。直到面试结束还瘫在那里,过程中一直看手机微信,完全听不进去,听不进去你可以停止啊。也是无语。真不懂这种人装的那种傲气是需要多大勇气,比你牛的人多了去了,而且多少牛人很谦虚。最后我好奇的问了一下面试官负责的项目在业界同类竞品中排名,他说排3,4名那样。我忍不住哈哈笑了,排不到第一好意思装B嘛真是见识了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你所在的公司干什么的呀?完全没听过啊,小公司吧,有发展前景吗,你们公司架构健全嘛。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
未通过
首先我未投该公司简历,公司打电话让我去参加面试。去了之后前台面试登记,看到前面至少有二十多人登记,当时就有种不好的预感,什么样的公司需要每天面试那么多人?面试的人很不专业,聊了几句之后开始跟我推销他们的课程让我报名他们的课程,wtf?不是面试吗?整个过程让我很不愉快。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
由于部门在外地,人力部门进行过前两次的沟通后,业务部门进行了电话技术面试,面试的内容非常具体,主要是个人的技能和你所可能对应的岗位的业务领域范围,之后会有更大hr boss的视频面试,以及最后的在线机试,大概两周之后收到offer,对比其他部门,算是下offer很快了;
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2 年前 发布
2
匿名用户
产品助理
确定通过
本人研二 1月份面试了搜狐新闻客户端的产品实习生岗位,面试一共有两轮,都是单面。一面是直接带我的产品小姐姐,主要根据简历问了一些问题,之后是问平时体验什么类型产品比较多,觉得哪个app用户体验最好。 最后比较关注实习时间是否靠谱,以及是否能够踏实干活。小姐姐灰常nice! 全程感觉比较像聊天,没什么压力感。二面的面试官是产品老大,但是因为当时在出差,所以我没面直接过了嘻嘻。
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2 年前 发布
匿名用户
外贸助理
感觉靠谱
面试共有三轮:一面:笔试。英译汉,汉译英,还有一封英文邮件的翻译。 二面:HR面试,英文自我介绍,谈一下自己的职业生涯规划,期望薪资。 三面:部门经理面试,部门经理问些对于外贸工作的认识,介绍下部门情况。(英文进行)
包含1个问题,1个回答
Q:英文自我介绍
2 年前 发布
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