面经详情

HR和部门leader一起面，有点压力，面了1个小时左右。两个面试官一起面试，会互相根据各自问题进行追问，随时挖坑让你跳。HR主要问基础情况还有职业选择问题；部门leader主要根据你以往的工作进行细节询问，也会问假设一些情况问题对你进行现场测试，比如如何找文章立意使之与同类文章不同，对反应速度和即时思考要求比较高，我可能就是垮在这里了。 还会问与职位相关的问题，比如公众号关注数及类型、日均文章阅读数、平时爱看书吗等等。虽然两位态度都挺好的，但只能怪自己没完全准备好，跳进了不少坑，以后有机会再见吧。 ...查看更多

面的是虎扑旗下某个app，明明约好的时间人事说不在，公司连前台或者保安都没有，没人给我开门，等到别人刷卡才进去，坐了一个多小时有人出来让我填表，填完又说主管在开会，等了很久才开始面试，所谓的主管气质打扮真的看不出来是搞时尚行业的，态度也很差，起码的尊重都没有，就准备好的词都没说随便讲了几句出来了。...查看更多

之所以采取霸面这种比较剑走偏锋的方式，一是因为自己特意跑了一趟，得对自己有个交待，二是所投简历被放入了“不合适”一栏，也想寻求个机会当面点明一下，顺便争取一下。其实之前看岗位介绍这个岗位所要求的综合能力还是蛮高的，最后面下来，感觉也的确如此。 面我的是一个30左右的女生，和我聊了一下之前的工作经历，以及为什么想来本公司上班的一些常规问题。然后说我还年轻，但是又没有完全匹配岗位需求的工作经历，但是上面标明的是，经验不限，既然学习能力不差，何惧并没有什么高尖端只是熟能生巧与能力各占一半的工作，当然这一点我可能没有表明得很清楚，也算是对我不怎么丰富的面试增加了经验。然后说这个岗位对综合能力要去比较高，我可能比较难胜任。 本人觉得自己的简历还是突出了不少我综合的能力，但是很显然我并没有给她继续强调，又学到了一点，当面试官质疑你的时候，只要是自己有信心的，一定要再次证明自己。最后要求我发一些作品和方案给她看，后续有面试会再通知我。 然后我说方便留一个邮箱吗我发给你，被告知会发短信给我，截止到目前也没有任何消息，估计是凉凉了，但是无论怎样还是希望能有一个答复（顺便说一句那房间里没有开空调，犹如蒸笼）。 ...查看更多

面试得知公司想做的是一个文艺心灵类社区型app，目前还是产品打磨阶段，还没开始推广，只有两个人在做。感觉项目不是很有亮点吧，方向也不是很明晰。内容运营岗位就是在社区发日记和推荐电影书单这些，还有邀请微信读书用户体验产品，以后内容运营岗位是往社区运营和用户运营发展。 目前只买社保，公司70%，个人30%。 ...查看更多

面试了两轮 首先是业务部门面试 两个人 提的问题比较基础 关于你的经历 （我是学教育的转而投身互联网的小白）为什么不从事教育了 你对互联网的认识 你为什么选择成都 你的发展规划是什么 你对你岗位的认识 当然还有最好会说四川话嘿嘿嘿 一面就开始告诉我薪资什么的 面试了这么多家算是比较实在得了  ok 一面结束 如果两个面试官通过  他俩让我在门口等着 等hr二面  二面就更有意思了 典型互联网公司特质 面试官面试非常轻松 跟唠家常一样 还有就是你的回答他会给你肯定的反馈 代表他听进去了 总得来说很尊重人 总得来说hr很在意你学习能力怎么样 举个栗子 （我举得学吉他的梨子还哈）  其次你的稳定性 反正我疯狂给hr打包票说我很稳定很稳定我会找个成都男朋友 我会落户成都哈哈哈 hr已经无奈到说 好了我知道了哈哈哈  总之面试过程非常愉快 一天之内出结果 晚上七点告诉我拿到offer 希望我能在搜狗长期待下去 爱这里  ps 我面试了20来天吧 有大公司有小公司 有销售有培训机构 我的建议是工作慢慢找 在慢慢找工作的时候你也知道自己应该要做什么了 一定要提前做好功课 你可以是小白 但是你不能一问三不知 尤其是hr连环三连问 1.你对公司的了解 2.你对职位的了解 3.你的职业规划 一定答好 希望能帮到大家 我继续给没要我的公司写面试评价了~嘿嘿 ...查看更多