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匿名用户
面试了职位:人力资源实习生
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匿名用户
实习生
确定通过
我面试的生产岗实习生,是生产部的经理和HR一起面试的,人都挺好的,主要提问了我的项目,获奖情况,我的优势,然后说了一下我是女生可能不太适合生产岗,我就说因为我是工科女生,早已经锻炼的跟男生差不多了,结合她岗位描述说了一下,我还是很符合岗位要求的。
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Q:你觉得你相对别人来说优势在哪里。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
首先宣讲会,然后直接进行现场面试,是直接来我们学校的,面试形式是群面,一轮面试。两周内等通知,首先需要进行自我介绍,中英文都有,之后分析自己的优势劣势,说出自己的三个优点,对组内其他成员进行评价。
包含2个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
到公司先做两个主观题,大概内容就是关于客户邮件怎么回复。然后人事过来聊一下就差不多了,聊了一些工作内容,时间和薪酬,再就是公司经营产品很广泛。面试外贸助理主要就是解决售前和售后的客户邮件发来的相关问题,不懂的可以去问业务员。
2 年前 发布
7
匿名用户
实习生
感觉没戏
15年的时候参加他们在华工的校园宣讲会然后通过的。因为那个时候是招实习生(后来想留下来的都转正了),面试过程比较简单。就是随机分组,然后各个小组合作完成一个项目,然后上台展示讲解这个项目。我们那个时候的题目好像是做一个贺卡卖出去。后来听参加其他宣讲会的好像不是这个题目,不过都是差不多的。分组讨论的时候会有一个HR在旁边看着。然后选人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
第一轮是HR的电话面试,时间不算很长,聊得都是一些基本情况。 第二轮是和你实习时可能遇到的LM的交流,这个过程可能会有几个LM来和你交谈,同时也是一个双向选择的过程。每个LM问问题的风格都不是很一样,但总体都十分nice。 我当时下午面完之后傍晚HR就给我好消息了。在可乐实习特别有意思的,希望大家都会有这个机会。
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2 年前 发布
3
匿名用户
实习生
感觉靠谱
团队挺Nice的,不会为难你,基本只要学习成绩较好,基础扎实,并且会使用诸如Solidwork, Cartia, ProE等在汽车和机械行业常用的软件,以及机械或者模具行业的工作经验,进入团队内是不难的。
2 年前 发布
匿名用户
暑期实习生
感觉靠谱
先是一轮hr的电面,没有问什么具体的问题,主要是核对一下你的简历信息。 第二轮是带我的manager的电面,过程比较轻松,可能也是因为当时没报太大希望,所以有什么说什么。可能就是这样比较直接的性格,反而让manager比较有好感。最后结束的时候manager问我有什么问题,我本着现在不问可能以后就没机会了,就问了一些我想知道的产品的情况,比如我挺喜欢和这个产品的,但是为什么它的销量没有那么好呢?而且据我的观察一般的零售店里口味也不全balabala。 后来通过面试去实习的第一天,manager 给同事介绍,说我是一个“很爱提问题的小朋友”哈哈哈。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对于我们这个部门是怎么理解的。
2 年前 发布
7
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可口可乐面试经验:还可以的面试,希望能过。
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