面经详情

整个面试过程是先电话沟通，然后两轮面试。虽然我的专业和该职位不对口，但可能是特别积极的态度和英语水平，沃尔玛没有给我进行第二轮面试，直接把offer给我了。如果是在职场上打拼过一段时间的同学，可能面试轮会比较多，而且专业可能需要对口offer的几率才会大了。 先发简历，然后电话，全英文电话沟通，当时是刚毕业，大概了解了专业背景，发展方向等。然后约定与经理面谈时间。面谈当天为周一，早上是晨会，被一位女生带到会谈区，也就是非刷卡区域来面谈。等了大概半小时经理进来了，还拿着杯咖啡（沃尔玛有咖啡机和星巴克的咖啡豆），然后面谈问了专业背景，之前的经历，以后的打算，然后到我问问题的时间，整个过程大概一个小时这样子。 过了三天左右就告诉我offer到手了！ ...查看更多

打电话说我把你的简历推荐给另外一个职位了，ok，没问题啊，结果关于那个职位是干什么的啥也不说，就直接约面试。小公司就算，你是世界500强top1公司的HR耶！然后来到公司，没有填表，HR问我你是有干过采购吧？你是有干过采购的吧？我倒是很想反问你是有看过我简历的吧？ 没有HR面，直接和上司面试的，更生气了，她问你的问题，她diss你，你问她那贵司怎么做的呢？结果她自己也根本不会处理，说得比我还烂呢。最后不欢而散。真的很生气，本来很期待的，结果浪费老子时间。 ...查看更多

两轮。总监招人，她是我老师同学，从我老师那里看到，然后去投简历的。和老师没有太大关系吧，主要也是靠自己。简历筛选后，一轮HR面，自我介绍，对所招岗位的认识，对沃尔玛的了解，对零售业的了解，说说自己的优点和缺点。 二面小leader （采购部）互相自我介绍。2v1面 ，问的问题大致和一面相同。经常挖坑，问我认为沟通的技巧是什么，在工作中如何掌握技能，三个词概括工作中最重要的东西，对Excel函数会哪些，举例自己责任心的体现 我感觉还是很多坑，答的也不错。 ...查看更多