面经详情
匿名用户
面试了职位:数据库管理员(DBA)
感觉靠谱
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相关推荐
0822
药物警戒专员
感觉靠谱
药物警戒:面试分了大概四次。第一次是HR电话面试,第二次是笔试,日语经过翻译成英语。第三次是含有四个测试的笔试题,其中包含了性格测试,经过分析,症例的纠错,第四次是视频面试。四对一。分别是项目的负责人进行问答,包括汉语,日语,英语三种语言的问答。四面大概用了一个小时40min的时间。主要是针对简历上进行提问,以及一些自己对这份职业的看法。
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2 年前 发布
匿名用户
临床数据管理专员
确定通过
19应届,网申-简历筛选-测评-笔试-面试。开始hr说的是面试先小组面再单面,后来改规则了直接终面,一次定生死。分为英文自我介绍、英文提问和中文提问经理总监面的,感觉人都很好很亲切,聊的很开心然后过了一周吧刚收到邮件通知,具体offer还没有发。
2 年前 发布
34
匿名用户
助理研究员
感觉靠谱
从最开始的投递简历开始,网申意义不大,可以直接去宣讲会笔试后交简历上去。笔试的内容选择题就是行测,还有两道问答题关于最常用的统计软件和对大数据的理解。 第一轮面试是小组面试(技术类岗位也要无领导小组讨论),大致是推出一个产品应该有哪些功能如何设计;群面之后等半个小时就是跟HR小姐姐聊天了,根据简历和岗位问一些问题,很常规的HR面的感觉。 终面就是一群面一群,各部门主管对自己部门的应聘者提问,轮流回答。可能是因为岗位需要高瞻远瞩(?)的战略性眼光?,问题都很让人脑内窒息,大致是为什么不选择去高校或机关事业单位;互联网医疗新的切入点在那里;如何看待医疗大数据是个伪命题这个观点;脑子一僵答的逻辑混乱说的乱七八糟,然后就是ceo找重点时间,根据简历问一些问题。
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2 年前 发布
匿名用户
临床试验数据管理
感觉靠谱
一共3轮面试。本来是笔试+单面,后来因为笔试通过的人选太多,临时增加了群面。笔试内容主要有1,英译中,好像是乙肝,文字较多。2,根据一份患者发病和用药治疗史,写报告。3,crf的纠错题,4,记不得了。 群面比较有意思,人较多,分成了两天面,我是第二天面的。6人一组,两个面试官,一个是cdm的经理?另一个是hr。进去后,会根据一个题目进行小组讨论,最后选出一个人做英文陈述。小组讨论时间15还是20min,题目是一家公司合作的医疗机构数据录入错误,题目上提供了两种解决方案,小组讨论选择其中的一个方案。无论你做不做英文陈述,最好是实现了解一些数据管理的专业英文,比如data entry,会有加分。陈述前,每个人会有1min的英文陈述,个人经验,一定要尽可能流利,然后是内容别太死板,发音只要没有大问题就行,语调别太平,另外要跟面试官有眼神交流。我们当天5个小组的群面都没有刷人,意外地都拿到了终面的机会。 终面面试官是部门总监+hr,总监似乎是香港人,英文相当漂亮,普通话一般。首先是英文介绍,这里没有时长要求,推荐1.5min。然后总监会用英文问你对岗位的理解,最好提前找jd的英文版。之后都是常见的中文面试问题?为什么选择这个岗位?你的优势在哪?你的缺点?你选择公司和offer的考量要素有哪些?你遇到的最大的困难是?等,最后还可以像总监提问,这是一个很好的机会,一般问上1-2个问题就好,别问得太细节,需要宏观一点,比如对于刚进入这个行业的年轻人,您有什么建议?以上。
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2 年前 发布
4
匿名用户
驻院代表
确定通过
应该是在英才网递交的简历,接待的人事主管是个很和善的姐姐,简单问你一些个人情况,然后把公司的整体情况都介绍给你,有什么问题也都可以问她,然后就是等该职位的直属领导复试,对那男的印象很不好,国企派头十分严重。 在面试过程中不停跟几个人吩咐工作,坐在屋里半小时有5分钟是面试剩下的就是等他跟别人说话,感觉对面试者非常不尊重,并且各种强调专科生进国企机会难得,感觉很不尊重。 面试的职位是类似于驻院代表的工作,也就是常驻医院,在医院负责入库出库接货送货这些,但面试时又要求还要做采购专员的工作,那为什么不在招聘信息中写清楚呢,并且工资也很低,总之不是一次很愉快的面试经历,虽然通过了,但是并不想去。
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2 年前 发布
1
匿名用户
CRA
感觉没戏
过程分笔试和面试,面试三轮,笔试考的是GCP的两段英翻中的翻译和写一封英文邮件,给的是中文事件,没有顺序,让自己排序并写成一封英文邮件。面试没有群面,初面是HR和直线经理,英文自我介绍,根据简历提问,问题涉及有如果遇到重要不紧急,紧急不重要的事情应该怎么办,你对CRA的了解以及你对CRA最感兴趣的是部分,你遇到最困难的事情是什么等等,总体来说面试官比较亲切,初面等通知,希望好运。
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2 年前 发布
30
匿名用户
临床试验助理
感觉没戏
2019年应届毕业生参加秋招。首先是网申,时间太久不太清楚了,做了一些测试。然后是笔试,前面是翻译,都是关于临床试验的,后面一道是用英文写邮件,很多专业词汇自己不知道,写得感觉一般吧,据说笔试要求90分以上才可以。 很意外是自己觉得笔试不行,但是接到了一面的电话,两个面试官,职位我不是很清楚。自我介绍后主要还是针对简历上的内容来问,所以真的要好好熟悉你自己的简历啊!也会让你举例子说明你的一些能力品质,也会提问专业知识,以及未来的职业规划等等,总体一面感觉不是很严肃,全称是中文的。 很幸运在一个礼拜后接到了终面的通知。今天去的终面,是部门总监,还是一次实打实的面试,还是会针对你简历上的内容进行提问,从而挖掘你的性格特点、能力等等,专业知识没怎么问,最后差不多面试完了,临时又让我即兴用英语说一下平常喜欢做些什么事情,然后也跟总监有一些英语互动,还有最后向对方提问,自己也可以提前想好问什么。终面给自己的感觉没有上一次面的好,总监到底是总监。 希望写写面经,然后能有狗屎运通过终面吧。
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2 年前 发布
17
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