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匿名用户
面试了职位:地产项目管理
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匿名用户
地产项目管理
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我是在福大参与面试的,面试就两轮。 第一轮的方式是群面,群面的题目是限购限售对房地产的影响,并提出方案,整个小组的面试并不好,没有人当time keeper,也没有leader,结果是挑了3个进二轮,对了。10人都并不是一个岗位。 进了二轮就是简单的自我介绍,问了一些成本的事情,还问了一些学生工作,专业的问题我没怎么答上,学生工作还可以。我觉得能够面上的原因还是比较真诚,不怯场吧,因为我回答的确实不好。没想过能过。
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
感觉没戏
线上面试,面试官很和蔼,问的问题都很常规,不会打断,三个人轮流发言,时间自己控制,嗯。
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Q:三个关键词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
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就是人力给你打电话,然后工程部老总面试,主要就是问问你在以前工程管理工作中有啥经验,本人毕竟干了快10年的工程,跟老总谈的很愉快,也跟老总的管理理念很相似,估计当时就得到老总的认可了吧,后来在工作中,老总说,看你在工作中比较踏实,没啥坏心眼,作风端正,干工程就需要你这样的。于是我就顺利录取了。
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Q:现场中最要的基于什么来管理?
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
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项目部面试 问了一些基本问题 如果施工用水的计算 安装工程的主要分部分项工程要点 事故发生后得应急措施等 你会怎么处理 施工组织设计是否有编制经验等
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
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在网上偶然看到招聘信息,就投了一下简历,接着就收到了面试通知。面试由部门领导面,问了好几个专业问题,但是没有答上来。 不过感觉聊得还挺不错的,于是就推荐我去面人事,是个女的,十分和气,就问了一下为什么想来工作,有没有什么职业规划之类的。感觉气氛不错,十分正规。
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2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
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面试难度一般般,面试官很看重你的语言表达能力,逻辑思维能力,开始是人事部门问一些简单的家庭情况,为什么会来三局等等,第二轮是部门经理面试,主要问一些家庭情况,主要看你的表达能力和思维逻辑能力。
2 年前 发布
匿名用户
地产项目管理
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阳光100地产的面试流程跟其他的房地产企业有所不同,主要分为三个环,首先是在校园宣讲会完毕以后开始进行不同岗位职能的笔试,笔试类似于行测与申论性质(但是绝对没有那么难,可放心),笔试一般会刷掉一部分同学; 第二天是通知进行一面,一面是即兴演讲,我的题目是假如我还剩下三天时间存活,如何安排我的剩下的三天,不同的同学抽到的题目不同,但是基本上都要讲三分钟左右的时间; 一面完毕以后开始进行无领导小组讨论,关于汽车广告营销的问题,很荣幸同学们可以选择我作为最后听总结发言人,有意思的是结束后HR会根据每个人的表现进行现场提问,要求我们合理回答,主要是问你觉得谁的表现非常好,谁要被淘汰等问题。 三面五对二,进行沟通洽谈,问问你对工作的理解以及为什么会选择这个行业,这个岗位等。总的来说一天搞定完毕,然后下午5.00左右开始签两方。
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包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对地产行业的认识以及对投资拓展的认识?
2 年前 发布
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