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匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
昨天接到腾讯的电话说去面试,感觉挺意外的,毕竟自己的简历不怎么好看。面试官是一个年轻的老哥,提交了简历之后先让我做个自我介绍,然后直接就问问题了。主要是问基础比较多,tcpupd的区别呀,tcp三次握手的过程,ddos攻击的原理和防范等,这些因为自己是网络工程的专业还是比较熟悉。进程线程的区别,我其中讲了一个ipc然后马上被问到ipc有哪些,随口答了几个但是没说全,他问我还有没,我一下子就尴尬了,他也没告诉我就嗯了一声直接下一题了,然后问了堆栈的区别,感觉全是什么什么区别,这个不太懂,因为自己程序方面确实比较薄弱,然后只说了一个先进先出这个方面,然后一个是系统分配,一个是请求分配 ,说的比较浅。然后是一些shell脚本方面的问题,找到日志文件中一秒内访问次数超过100次以上的ip。然后是find命令找一个文件来着,具体的忘记了,在要用exec进行一些操作。这两个也回答的还行把。 第一题一开始没想着而用awk有点***,用那些文本操作 命令折腾半天,有点尴尬。然后是一些发散性的问题把。先问了一下mysql的负载过大该怎么办,都答了一点不过好像也不全,他一直嗯嗯嗯,然后我说完了他问了一句还有么,我说没了,他就直接下一题mysql引擎的使用啊,innodb和myisam的区别。还问了一个nginx方面的一些优化,联系到了和apche的区别,又往下说到了apache的工作模式,然后就问到了select和epoll,最后这个epoll我是真的没搞懂,以前也有看过一些文档,没有怎么弄懂就没管了,没想到祯问到了,有点难受。然后问我有没有做过一些什么项目,我说了一些在学习的和软件同学做的一些网络搭建,不过好像面试官也不怎么感兴趣。我在简历说了我毕业设计是关于docker k8s的方面,他就问了这方面的问题,dockerfile的cmd和entrypoint的区别,k8s的cluster ip的作用,标签以及标签选择器,一个lamp的服务的搭建大致的过程。这些都还行把,感觉大致都能说出来。 最后面试官就把简历给我问我还有什么问题没,我就问了下关于k8s的,我说jd有世界上的最大的k8s集群了呀,腾讯关于这方面有没有计划,面试官说这个他也不清楚。然后就回去等消息了,后来仔细一想,我真是***问了这个问题,这种东西就算他知道也不会告诉我啊。尴尬。 ...查看更多
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Q:dockerfile的cmd和entrypoint的区别,k8s的cluster ip的作用,标签以及标签选择器,一个lamp的服务的搭建大致的过程。
2 年前 发布
7
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
在智联招聘投的简历,然后被邀请面试。面试地点在乌鲁木齐的分公司。 到了公司之后,让我填一张简历表,很不爽的是,表上会让我填写前公司的电话和领导。填完之后,我前面一个中年女性面试财务,大概用了30多分钟。 面完之后轮到我了,我之前是安防行业,不是软件行业,所以算没经验把,hr问数据库会不会,有没有项目经验,linux会不会等等。然后如实回答完之后,直接对我说,我认为你不适合我公司的职位。wtf?面试不超过10分钟把。我有点不爽,反问,“没有项目经验这些,你为什么还要让我来面试呢?既然我不符合公司的岗位要求,为什么在看我简历的时候不直接pass呢?”。 hr回答说我当时看你的简历觉得合适。我就呵呵呵了。我又问,“既然是面试技术为什么不让技术负责人来面我呢?”我觉得我虽然没有项目经验,但是技术负责人来面可能会更专业性的问我技术性的问题吧,可以考察下我的基本素养嘛至少。hr给我的回答是,你初面过不了,没办法二面。浪费我3个小时时间来面试,当着我的面拒绝。我也是很生气,我的时间就不是时间吗?       说这个hr不专业,主要是, 1.符不符合她给的3条标准(数据库,项目经验,linux),符合就进入二面,不符合就pass,当初筛我简历干嘛去了,简历都不认真看,浪费我时间。 2.公司既招财务有招技术,还要让hr来问我这些技术问题。真的感觉很不专业,hr面就hr面,干嘛谈技术呢,技术你又不懂。可能是hr想省事把。抱歉这样的面试方式真的让人觉得很不专业,很敷衍人。 面试结束后又面了另一家公司,这家hr简直一个天上一个地下好嘛?拜托贵公司招聘hr的时候能专业点。       建议:想面试税友分公司的同志最好有经验,不是一个行业或者之前没从事过最好不要去。 ...查看更多
2 年前 发布

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