面经详情
匿名用户
面试了职位:CSA
未通过
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匿名用户
高管行政助理
感觉靠谱
一面是在9月初,当时面试的过程感觉不错,以为很快会有结果,结果就没信儿了。结果在十一前收到了复试邀请,今儿来复试,紧跟着三试也一起面了。感觉还可以吧,对方态度很好,很nice。 结束前说的是整体挺不错的,我们商量一下吧,希望不是官方用语,哈!希望尽快得到结果,嘻嘻。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
看你学的是什么专业吧。先群面,后单面。群面就是小组PK了,HR出一个话题,大家讨论,最后组长总结。HR根据各人在讨论中的表现决定每个面试者的去留。 我当时是“管理层面”,之所以打引号,是因为问的问题不是很深。我学的是行政管理,HR大概问了一些管理的基本问题,比如管理公司制度的几个基本组成部分。问了基础问题之后HR会根据你的简历问一些问题,比如你希望留在哪个分公司,和XX工作打交道是否愿意等等。 总的来说,面试的氛围还是很友好的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
感觉没戏
先是上海总部的HR打电话面试,觉得还OK就会约时间在某个分校面试吧。电话面试那时候只问了英语水平和自我介绍,然后介绍了工作内容和薪酬。 第二轮是群面,一个HR,四个面试小伙伴,都是女生。第一部分每个轮流问自我介绍跟以往工作学习遇到的事情,还有对华尔街的了解之类的。第二部分是HR对工作内容的详细介绍。 第三部分是三个case的处理,就说都是工作中真实发生的案件,看看我们会怎么解决。但其实这部分都是没有正确答案的,因为怎么回答,哪一个选项都是不完美的,HR都会反驳你,所以面试几度冷场。以上的全部内容都是全英。面试全过程共2.5小时。
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2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
资料什么的带齐全,虽然没有要求但是面试穿正式点的衣服比较好,也不用正装太正式像卖房产一样,我就穿的黑白色连衣裙,外面一件韩版西装外套,显得大气,但不过分。 因为我是面试人力,就直接人事的经理面了一轮,是压力面,会不停的追问你,千万得前后对上,不要有虚假做大,自信,主要针对上一份工作问了很多,然后个人信息,挖根掘底呀!基本通过了会立马通知笔试,逻辑思维题和性格测试。
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2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过
面试的时候直接是老板面试的,老板这个年纪的人做事就很古板,讲话喜欢别人捧着他讲,喜欢让人夸她,当然整个面试过程中他也一直在自夸了。从事过两份工作在他眼里觉得你不安分,不会好好稳定工作,这是什么逻辑。也是无语了,后面的面试一直在听他讲我的哪里不足哪里不好了,也是呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
客户服务助理
确定通过
分为初试和复试,初试群面,有英语考察。复试由中心的客服经理进行,通常是外国人,会问一些比较open的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你对中心第一印象是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
质检员
未通过
刚开始去HR填写简历,也是让我填写文职,然后让我去另外一个部门找部门经理,到了后才知道,原来招的是质检员,因为找不到质检员,所以人事那边的人才发布文职,让更多的人来投文职,然后再去质检面试,毕竟招人难招。
包含1个问题,1个回答
Q:问我知道不知道面试岗位。
2 年前 发布
2
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