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匿名用户
面试了职位:销售专员
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匿名用户
销售专员
感觉没戏
自我介绍?你最感动父母的事情?你在宿舍里与室友的关系?你认为什么能力最重要?医学信息沟通专员主要干什么工作?如果明天你就上岗,你应该怎么做,具体列子。推销一只笔(2元)卖给我10元。你的学习能力怎么样?具体列子。既然你学习能力还可以,我这里有一份药品宣传册,请说出该药的卖点。你会喝酒吗?根据你的简历上一些经验,问你具备的能力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
投了简历之后,很快接到了地区经理的面试通知,面试时长大概半个小时左右。首先常规的自我介绍,时长一到两分钟。然后地区经理会聊一些以前的工作经历,主要的工作职责,为什么会考虑换工作等等。然后在了解了大概的情况之后,会提问一些关于你面试的岗位的一些问题,压力面试程度还好,地区经理人很好。因为是销售岗位,所以会考察你对这个行业的了解程度,平常工作的一些流程是否熟悉,需要面对哪些人等等。 通过地区经理面试之后,隔了大概三个工作日,地区经理通知安排了大区经理面试,形式是线上视频面试。主要问了一些既往工作中遇到的最具挑战的问题,以及觉得做的最优成就感的一些事情。同样的还了解了一些自身的基本情况,例如工作发展方向,为何选择本公司等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:既往工作中遇到的最具挑战的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
提前一天打电话通知去面试 问打电话的人的职位和姓名 面试时间地点 带何种资料 面试的部门 面试官职位和贵姓 面试的形式 最后表示感谢 尽可能问详细好做准备功课 了解公司的产品和面试部门大概负责哪些产品 为什么离职和离职后为什么觉得可以胜任这个工作岗位 爱好是什么 最近看的什么书什么内容感悟是什么等 我失败主要是没准备 一问三不知 白白浪费了机会
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
总共面了5轮,第一二轮都是你的老板面。旁听以为老板的同事,其他组的老板;第三轮大区面,压力面,但是只要你的老板铁定要你,大区这边一般不会有什么太大的问题,扛住压力就好;第四轮是其他组的老板面,是的,其他组的老板也看中我了;最后一面是未来的同事面,跟他一起跑一下医院,感受一下,顺便看看你的临时反应。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
两个人面试,HR比较干练,问的都是比较常见的面试问题,1)失败经历,如何改变现状,2)学术经历等(问学术经历可能是我科研经历比较多),问了好多问题,具体记不住了,一共谈了半个多小时,不过HR给我的感觉很不好,只懂销售不懂任何科学知识。反正这个面试我只是练练手,anyway。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
记得是面试的是西乐葆产品组,第一轮群面吧,大概12个人左右,留下了5、6个人吧。很不幸我第一轮就面试失败了,这个是真没想到,总结下经验就是,积极主动的表现自己的同时,要把控好度,多照顾到其他人,自信、自然、真诚,说话利索、表达清楚,基本第一轮面试都是OK的。我觉得面试中,要让面试官感受到你发自内心的自信是最重要的,其他的就不多说了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
销售专员
感觉没戏
医药信息沟通专员面试,base杭州,一面是地区经理和HR,常规的面试,自我介绍,职业规划,个人优势,期望薪资等,我表现的比较自信,全程感觉不错,下午就收到了二面通知。二面是大区经理,刚进去就开始打击我,年龄,研究生,工作经历,集采政策,总之都不是最好的时机。当时已经努力往回拉了,在不断的反驳,唉!不知道有没有用~
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2 年前 发布
5
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