面经详情
匿名用户
面试了职位:油气储运工程师
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
研发设计
未通过
我在校招和网申投的简历,两天后收到电话、短信、邮件提醒参加初面。 初面无领导小组讨论,围绕“如果融创新推出一个商业中心住宅如何打响品牌进行宣传”展开讨论。35分钟自由讨论,5分钟总结发言。大家发言都很积极,最后讨论的氛围得到了hr的肯定,得出的结果不足的地方也得到了补充。hr说初试过了会在当天通知。我在讨论时持有的某观点,hr也在最后补充肯定了,当时自我感觉比较良好吧,但是仍没通过初试。总结原因可能是学历,也可能是无效发言太多,还是谨言慎行的好。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
环境评价工程师
确定通过
简单的聊一下,试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。 面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机电设计师
未通过
之前远景来武汉某985(就两所很好猜)办比赛,顺道来了几个人资就给我们这些有在网站上申请实习生的学生一次面试机会。 在面试之前已有电话面试,电话面的是一个技术人员,态度非常谦和却非常专业,会针对项目问很多很细节的问题,建议如果不是自己做的项目还是不要乱填不然被发现是造假相信会给后续面试或者交流造成很不利的影响。电话面基本就是技术问题,以及一些基本的个人信息,并不会过多纠缠这个(后面才知道是因为单面的时候会问很多)。 技术面过后两三天发出一个性格测评,测评完后可能正好他们要来所以就放出了二面邀请,火速确认了以后他们来之前还会打电话确认一次,感觉是真诚地在招实习生,想到之前TI的面试筛简历那个速度之快啊,没有他们看中的项目经历的一下子就扔掉了,感觉最后只有1/4的人通过简历筛选。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
感觉靠谱
到了首先需要填写一份求职申请单,然后技术主管会来给你进行面试,面试过程中会介绍他们公司的产品、定位等,需要人员的要求,主管谈话比较专业,内容对自身公司的自动化有很深的了解,但基本只是大谈自身公司的优势,对其他方面避而不谈。
2 年前 发布
匿名用户
机械设计/制造
未通过
两轮面试,第一轮是人事面,主要是一些常规behavior question,看你和公司的文化是否契合,二面是联合创始人和上海分公司的总经理一起面的,大多问了简历中的项目,比较关注细节,联系一定要熟悉自己的简历到每个细节,没过感觉是好多细节忘记了,答得不好。
2 年前 发布
7
匿名用户
结构设计经理
未通过
首先在网上投简历,经过性格测试以后过几天收到短信进行上机笔试,再过几天后收到电话问我愿不愿意去参加面试,了解到最近的面试地点在厦门,预约了下午一点半的面试时间,当天早上从福州出发,下午一点二十左右赶到厦门港湾大酒店,大厅里很多人都在等,被叫到了再进去,大概快两点才轮到我。 第一面是1对1业务面,我先进行自我介绍,然后我介绍过程中面试官一直在看我的简历,我介绍完后就开始一条一条问我的项目,很细的问,我其中有个项目跟结构一点关系都没有,但是他也问的很详细,问我是做什么的,怎么做的,另外一个结构的项目,问我怎么定的尺寸,项目中遇到哪些难点,怎么解决的,因为那个项目我做了很多准备,所以balabala跟他讲了很久,感觉面试官很和蔼,就是一直讲项目,大概半个多小时吧。 然后是综合面,问我意向城市,有没有男朋友,然后就是问了项目的问题,大概面了二十多分钟。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
设计高级经理
确定通过
面的是设计岗,一面面试官也是设计院出身的,人很nice,实事求是,面试有人力陪同,问了些技术问题,对本专业的定位和想法,问了原公司的规章制度和管理体系,所做的项目问题如何处理的。 二面是部门负责人,问了下对未来的想法,规划,还有简单的技术问题,人很好,顺利入职。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对本专业的管控理解是什么?
2 年前 发布
3
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
川庆钻探工程有限公司
川庆钻探工程有限公司面试经验
川庆钻探工程有限公司面试经验:面试过程还是很紧张的,抗压能力好。