面经详情

我是通过校招投的简历，其实说来很幸运，HR跟我们说往年校招，公司只会去省内一流的大学招聘，今年去的是一般的学校，说我们很幸运。 说说面试，面试听说分为三轮，第一轮是无领导小组讨论，其实10人一组，开始HR会给出问题，其实第一轮对我来说特别简单，我就是把材料问题快速看了一遍，然后准备发表自己观点，自我感觉语言逻辑性不差（其实我觉得是从狼人杀里面学到的），其次，声音要洪亮，从我的声音中，我要给大家，给HR传达出我是个自信且说话有逻辑人这个信息，这样不仅让HR对你提起兴趣，同时也可以压别人一头，就这样，第一轮高分通过。 第二轮，结构化面试。说起来挺紧张，刚开始进门的时候，跟面试官问好，收到坐下的邀请便坐下（其实我忽略了一个问题，向考官问好，简单介绍的时候应该去握手，我觉得这是一个加分的举动）。收到一分钟自我介绍的指令，就进行简单的自我介绍，然后就是万科19问，说实话，开始太紧张了，说话的声音都是颤抖的，但是考官面对这种情况，她都特别耐心，给我微笑和安慰，慢慢的就没那么紧张了，后面就谈得特别好，就像跟长辈聊天儿一样，最后我就上前去跟两位面试官握手，弥补开始的遗憾和感谢她们对我的微笑和安慰。 我出来的时候，校友跟我说我的面试时间比别人多出20分钟。之后就收到了面试通过的消息，没有第三轮面试。以上是个人面试经历，希望对大家有帮助。 ...查看更多

首先是个人自我介绍2分钟，其中包括看图即兴演讲，演讲的图片由自己随机抽取，且抽中后立即进行讲述，难度有点大，如果没有准备就上真的很考验表达能力，如果你这一轮就凉了的话，后面的小组讨论也可以不用说话了哈哈。 后面是小组讨论环节，由于每个人都是在急于表现自己，会有抢着说的现象，这点比较恶心，因为他不是按照顺序讲的，而是自由发言，我就是这样，自己要说话的时候总有人插话，其实非常的不尊重别人，而且会有那种为了凑时间硬讲废话的人，及时制止比较重要。 ...查看更多

面试苏南地区万科物业万物生。面试已通过，从校招到面试，印象很不好。 1，去校招，贵司选了一间上公共课的大教室。结果去的人特别少。他们的工作就强制让所有人集中在前面坐。 有一些同学可能比较害羞，直到最后一排也被他们拉到第1排去。为的就是不让场子看起来那么空。原定于2:30召开的宣讲会一直拖了一个小时。在此期间他们的工作人员还让已经到场的同学让自己的朋友同学过来充场。很不专业。 2，过了一段时间去公司面试。人不是很多，第1轮是无领导小组。每组6个人。当时我记得我那一组有三个同学，除了做了自我介绍之后就没有发言，结果也进入了第2轮的半结构面试。就觉得非常迷。 3，第2轮是HR经理面，会问你一些简历上的内容，以及所谓的万科19问，稍微准备一下就没什么问题了。 4，第3轮由于涉及到个人隐私，可能会被大家认出来我的身份，我这里就不多多介绍了，总体来说面试难度非常小。 总评:对万科物业的印象非常不好。被录用之后做三个月的保洁，三个月的保卫。作为管培生确实需要有一定的基层岗位的历练。但是这么久这么长时间，是否真正值得？而且工资这么低，只有5-6k左右。 ...查看更多

第一轮广州的视频面试，去到了现场先拿到一份笔试题，然后等待与南京的三位hr视频面试，我们总共十人分为两组，但是由于第一组有两个同学迟到，所以第一组三个人面了大概一个小时，11点多的时候hr叫我们剩余的7个人全部进去，就问了三个问题，自我介绍，岗位理解，说说淘宝或者京东最牛b的三点，结果我们7个人30多分钟就搞定了，最后通知面试没过，觉得完全没有体现能力的面试题。...查看更多

心好累，但是还是觉得分享一下杭州分公司的万物生财务。 1.笔试是行测，比较难，好多题没做完也不会，以为挂了，还是进入下一轮了。 2.接着是小组面，无领导讨论的是情怀和发展选择哪个，我们小组一致认为发展重要，十分和谐，我和说话最多的leader进入，其他人不知道…不过建议大家就承担一个职责就好，这个leader还承担了总结和计时，导致我们最后相互点评这这一环节没有完成，她说结束的时候我还一脸懵逼，我就是发言多也能进入下一轮。 3.接着HR一对一面试，就是为什么来杭州，成功的事情，聊了十分钟吧，没有专业问题。接着HR和我说直接等下专业面？我一脸懵逼？通过了吗？ 4.专业面是区域经理，我以为都是专业知识，一直狂补，发现人家问我一些研究课题的主要内容，也问了我为什么选择物业，后来这个问题我也反问了经理。如果涉及到专业的，就是物业的收入和成本具体有哪些，我没有说完整，经理补充完整了，最后和我说…不管你是不是在物业你都能很好的。我觉得这是好人卡凉凉了。 5.居然又通过了，到了终审，发通知说要穿运动鞋，我就想到要跑步了，最后因为时间关系没有跑步，女生三公里，开始人力总监介绍公司，然后开始2对4面试…我十分紧张，自我介绍一分钟还好，后来提问如何提高现金收益？我在想刚好是我准备的，于是就第一个回答，但是太紧张了，举例子的时候回答成地产？后来才反应过来。这次是真的凉凉了，所以大家不用太紧张，回答的内容我觉得我还是次要，条理更重要。万科一路走来花费了我非常多时间，每一次都以为自己挂了，所以还是要有信心啊，希望其他小伙伴引以为鉴。 ...查看更多

川大宣讲会投递简历面试四轮，类似于四大super day简历筛过，早上在万达广场集合，第一轮1v1，简单问了情况，为什么来万达； 第二轮即兴演讲，抽题目五人一组，自我介绍+才艺展示+演讲三分钟。感觉万达喜欢外向的候选人； 第三轮上机测试，还是刚刚的五人组，十分钟做一个电子表格+PPT，基本不刷人了。 第四轮财务老总的面试，就问了学校里的经历，大家互评，工作地点问题。万达不在乎学历（至少不会淘汰非211甚至非一本）非常看重口才，才艺等个人素质。现已签约，小伙伴们加油。 ...查看更多