面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
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匿名用户
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在大三时就参加了安永举办的SLP活动,气氛比较轻松。在餐厅的大厅,规模很大,以组为单位,每组都会有高级经理或以上的安永领导作为考官近距离和候选者们接触。会进行自我介绍,以及做案例分析,会有涉及到英文的presentation,考官比较平易近人,似乎offer还是给的比较多的,同组朋友基本都进了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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感觉靠谱
简单介绍一下最近一年的pwc面试流程,对于无需了解pwc面试流程的同学,请直接跳到“面试大忌”这一段。首先,大家会到星展银行,聚集在一个超级大的会议室。然后,大家会遇到pwc的HR来介绍pwc的一些基本情况。然后,你们会遇到一个在pwc工作经历为1-2年的面试Helper来搜集你们的简历。一般来说,这个help很可能会被认为是某某经理啊,然后被夸“哇,你好年轻”。就个人而言,我当过3次helper。 之后,helper会带一个桌子上的同学(满员为10人),去一个比较小的会议室,开始群面。进入群面的小会议室,大家会看到4个人:1个Partner,2个Manager以及1个Facilitator(Facilitator大约是工作经历在3-5年的Senior associate)。整个群面的面试流程由Facilitator主导,经理和合伙人只是观察,一般是不说话的。 群面结束后,10人中的5人会直接进行合伙人面试,剩余5人则进行一个online test。然后,就是午饭时间。午饭的时候,合伙人和经理会和面试者一起吃饭,介绍pwc并且回答同学们的问题。同时,眼尖的同学也会趁机谄媚。下午,也是5人进行合伙人面试,剩余5人进行online test。最后,经理和和合伙人一起讨论,决定打分。以上,就是pwc的面试流程。 那么,接下来分享“面试大忌”,大家可以在如下的故事中,寻找自己面试时的不足,以期未来更好地发挥。大忌,着装这个就比较好理解了。首先,无论男女,正装是一定要的,且对男生特别如此。一个穿着牛仔裤来面试的,如果能通过,那么估计是合伙人以及经理那天心情太好吧。正装,不仅代表着形象,而且代表着你对面试公司的尊重。
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2 年前 发布
1
匿名用户
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HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
匿名用户
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首先是笔试,向公司网站投完简历后 ,公司筛选过后会给你发一份邮件里面是笔试题,包括智力测试,逻辑测试,英语测试等,这个一般还是没有多大的问题,这个笔试也是有时间的,笔试通过后HR会给你发一份面试邀请。 面试的时候穿正装,我是群面的,进去后做个1分钟的英文自我介绍,然后就是面试官问问题,我觉得难度不大,自己心里想的什么就说出来。每年德勤招的人数量也比较多 ,面试通过没多大的问题。
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Q:为什么要选择我们公司。
2 年前 发布
6
匿名用户
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社招面试分两轮,经理和老板面。经理主要问了问你之前的经历,然后分别翻译了一段英文并写了封英文邮件。然后说了说收入怎么测。通过后安排par面,这个就根据老板各自的风格了。大概都会考段英文,聊聊自己的经历。过了几门cpa会比较重要。
2 年前 发布
6
匿名用户
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首先是网上申请,主要天蝎一些个人信息及意愿,包括why me,why you, why us的开放性问题。其次是网上测评,包括心理测试,逻辑测试。 再次是群面以及经理面试,由几个面试者共同讨论一个topic并在讨论完成后给出最后的presentation。全程有经理和人事观察,整个讨论过程和最后的presentation。最后是合伙人面试,整体氛围比较轻松,主要问了职业规划和发展等,对公司对自己的期望。
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2 年前 发布
5
匿名用户
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和各大网站说的流程是一样的:到场签到——在等候教室——分组(当天可能8大组,也可能10大组,大组内再分AB各5人,总共10人)——进入小教室——10人轮流自我介绍——AB组内5人讨论(大约30分钟)——口头报告(大约10分钟)——AB组相互提问——带回等候教室——A组5人逐个逐个开始单独面试,B组5人在一位经理带领下参观办公室并聊天——午餐——B组5人逐个逐个开始单独面试,A组5人在一位经理带领下参观办公室并聊天——面试全程结束。
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Q:怎么看待香港审计的优势?
2 年前 发布
3
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