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匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
因为是面试的面向国际教育的部分 先填写了基本资料 还给了一套题 就是教育类的更相关学前教育的试题 然后HR小姐姐有个英文很好的 聊了对教育 儿童的想法 后面还有面试 一些比较实践的问题 作为应届生有点懵
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Q:你认为儿童是什么样的 我们的教育是为儿童提供什么
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
大体流程是:前一天宣讲,后一天早上一对一两轮,在学校面试。面试问题主要针对你的学历和实践经历,和大部分面试要求差不多。其中一个比较nice,会引导你去回答,另一个比较尬。要出彩的话,需要准备一些技巧,把经历说的更全面,突出与公司需求匹配的重点。
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Q:希望和什么样的领导工作?是否对职位的相关工作内容感兴趣?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
因为之前参加过融创中国举办的全国大学生房地产营销挑战赛,并且在西安站拿了第一名,所以在这次暑期实习生面试直接跳过群面环节,二面是一对一hr面,因为没有相关实习经验又投了要求比较高的投资刚,虽然跟hr有几面之缘还是无情被刷。 面试淘汰比例很高,面试问题基本就是深挖简历,hr上来就强调融创的工作压力,这时你必须坚定回应不在乎压力大,压力就是动力,融创确实偏爱有干劲的年轻人,另外实习经历很重要,别问为什么去实习还要实习经历,没有为什么。
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Q:面试官就简历提问,简历上的东西一定要做到对答如流。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
早上去后开始排号面试,第一轮是单独面试,第二轮反倒是全体面试官一齐面试一批人。总体感觉很混乱,问的问题也不痛不痒,期间还出现了二面现场有叫到名字却没有电话通知的情况。可能是面试官对个人简历不感兴趣吧
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Q:你英语这么好,用英语再介绍一遍你的个人情况
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
未通过
面试官都很好,很礼貌,但是网上测试感觉很不好,北森测试总是中断,最后网络异常了三次,就给我终止答题了,难受。 劝告各位小伙伴,如果出现网络异常一定要在五秒内关闭页面,否则就会算作一次跳出页面,三次之后也就不能作答了。
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Q:你去过哪里?
2 年前 发布
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匿名用户
管理培训生
感觉没戏
1、开始填个人信息及性格测试; 2、介绍公司情况及薪酬体系; 3、群面,分成两个小组。一组运水,一组运空瓶,要求两组总分达到1300分。考察的是组员间的沟通协调能力。 4、自我介绍,5-6分钟。
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Q:你对工程项目中的一些想法感受
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
本科在武汉读,所以是通过之前在武汉的校招知道易居的。第一面群面,一组大约12个人左右,在一个还不错的酒店里进行的。每个人自我介绍之后,面试官提问,然后想好的先回答。 二面在上海,报销车票。此处建议机票不要改签,因为之后入职的由于改签造成损失的钱全要自己垫,还要写检讨,对,就是很奇怪。二面跟一面差不多,一样的流程。觉的吧,随缘,我当时是陪同学去的,结果,就我自己留下了。
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Q:介绍你最喜欢的地方给第一次来武汉的人。
2 年前 发布
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易居中国
易居中国面试经验
易居中国面试经验:先是校招收简历,宣讲会现场做测评,结果我没去宣讲会也让我去面试了。